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公司员工雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

公司名称：___________________

注册地址：___________________

乙方（雇员）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下雇佣合同协议：

一、工作内容及职位

1.乙方应在甲方的指导下，履行所担任职位的职责，并努力完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作岗位为___________________。

3.乙方的工作内容、职责及其变动，甲方会及时通知乙方，乙方应履行相应的职责。

二、工作时间、地点及薪资

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照甲方的工作安排进行加班或调休。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准、发放时间及方式等详见《薪资条》。

三、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，适当调整乙方的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的任何信息。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金_______元。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字之日起生效。

八、争议解决

1.如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行本合同不涉及争议的其他部分。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。甲乙双方对本合同内容均已充分阅读和理解，并对合同条款予以确认。甲乙双方签字（盖章）：甲方（盖章）：_______________（盖章）乙方签字：_______________日期：_______________日期：_______________附件：《薪资条》相关必威体育官网网址协议等文件（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）结尾处请加盖公司公章和雇主签字确认，同时要求雇员签字确认并注明日期。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下雇佣合同：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地：____________________。

二、工作时间及休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制度。每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休假制度按照甲方公司规定执行。

三、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月________元，支付时间为每月的________日。

2.甲方将根据乙方的绩效表现及公司整体效益，进行奖金、津贴和补贴的发放。

3.甲方将为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

4.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方将按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

四、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满，如双