2025年度中英文版时尚产业员工聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度中英文版时尚产业员工聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3试用期

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3福利待遇

5.4工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除合同后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改程序

13.其他约定

13.1违约金

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签名

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：X时尚有限公司

1.1.2被聘用方：

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：市区路号

1.2.2被聘用方地址：市区路号

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：市场部经理

2.2岗位职责：

2.2.1负责市场调研与分析

2.2.2制定市场营销策略

2.2.3管理市场团队

2.2.4维护客户关系

2.3岗位权限：

2.3.1制定市场部工作计划

2.3.2决定市场活动预算

2.3.3招聘和培训市场部员工

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：2025年1月1日

3.2聘用终止日期：2028年12月31日

3.3试用期：三个月

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：每周五天，每天8小时

4.2休息时间：法定节假日及每周六、日

4.3休假制度：

4.3.1事假：每年累计不超过15天

4.3.2年假：根据工龄及公司规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：人民币10000元/月

5.2奖金：

5.2.1绩效奖金：根据年度考核结果发放

5.2.2全勤奖：每月1000元

5.3福利待遇：

5.3.1五险一金

5.3.2节日福利

5.3.3带薪年假

5.4工资支付方式：每月10日前以银行转账形式支付

6.社会保险及公积金

6.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

7.竞业限制

7.1竞业限制范围：在本合同有效期内及终止后一年内，不得在与本合同聘用方业务范围相同或相关的公司任职或从事相关工作

7.2竞业限制期限：自合同终止之日起一年

7.3违约责任：违反竞业限制约定的，需向聘用方支付违约金人民币10万元

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：关于聘用方商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等涉及公司利益的内容

8.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起三年

8.3违约责任：违反必威体育官网网址条款的，需向聘用方支付违约金人民币5万元，并承担相应的法律责任

9.违约责任

9.1违约情形：

9.1.1被聘用方未履行合同约定的岗位职责

9.1.2被聘用方违反合同约定的必威体育官网网址条款

9.1.3被聘用方违反合同约定的竞业限制条款

9.2违约责任承担：

9.2.1被聘用方应按照合同约定承担违约责任

9.2.2聘用方有权要求被聘用方赔偿因其违约行为造成的损失

10.合同解除

10.1合同解除条件：

10.1.1被聘用方严重违反合同约定

10.1.2聘用方因经营需要解除合同

10.1.3双方协商一致解除合同

10.2合同解除程序：

10.2.1一方提出解除合同，需书面通知另一方

10.2.2双方应按照合同约定办理相关手续

10.3解除合同后的处理：

10.3.1被聘用方应按照合同约定办理离职手续

10.3.2聘用方应按照合同约定支付被聘用方相应的工资和福利待遇

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议

11.2争议解决机构：若协商不成，双方可选择向有管辖