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江苏开放大学2025春《组织行为学060044》第一次作业参考答案.pdf

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    江苏开放大学2025春《组织行为学060044》第一次作业参考答案

    填空

    1、员工认可方案是指通过正式（）员工贡献来鼓励特定行为的计划。员工

    认可方案范围广泛，既可以是自发的、私人的（），也可以是被广泛宣传的

    （）。

    答案：表彰、感谢、正式方案

    2、灵活福利通过让员工自己选择（）来最好地满足员工当前的需求或状

    况，从而为员工提供（）的报酬。

    答案：报酬组合、个性化

    3、应激是一种出乎意料的紧张情况下所引起的情绪状态。在应激状态下，

    人会产生一系列生理反应变化、（）和（）。

    答案：情绪

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