江苏开放大学2025春《组织行为学060044》第一次作业参考答案.doc

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江苏开放大学2025春《组织行为学060044》第一次作业参考答案

填空题

1、员工认可方案是指通过正式（）员工贡献来鼓励特定行为的计划。员工认可方案范围广泛，既可以是自发的、私人的（），也可以是被广泛宣传的（）。

答案：表彰、感谢、正式方案

2、灵活福利通过让员工自己选择（）来最好地满足员工当前的需求或状况，从而为员工提供（）的报酬。

答案：报酬组合、个性化

3、应激是一种出乎意料的紧张情况下所引起的情绪状态。在应激状态下，人会产生一系列生理反应变化、（）和（）。

答案：情绪体验、心理反应

4、当我们以个体的某一特征（如智力、社会活动能力、外貌）为基础而形成对一个人的正面印象时，我们就受到（

教师资格证持证人

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领域认证该用户于2023年04月11日上传了教师资格证

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