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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版保姆及家务服务人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

2.服务人员基本信息

3.服务人员职责与任务

4.服务时间与工作地点

5.服务费用及支付方式

6.服务期限

7.服务人员福利待遇

8.服务人员的请假与休假

9.服务人员的培训与考核

10.服务人员的解雇与辞退

11.服务人员的必威体育官网网址条款

12.违约责任与赔偿

13.争议解决方式

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同目的在于明确双方的权利义务，建立稳定的劳动关系，保障服务人员的合法权益，同时确保雇主家庭的正常生活秩序。

第二条服务人员基本信息

2.1服务人员姓名：________________________

2.2性别：________________________

2.3出生日期：________________________

2.4身份证号码：________________________

2.5联系电话：________________________

2.6家庭住址：________________________

第三条服务人员职责与任务

3.1服务人员应按照雇主家庭的需要，负责家庭日常家务工作，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人或儿童等。

3.2服务人员应遵守雇主家庭的作息时间，保证家庭生活的正常进行。

3.3服务人员应爱护并合理使用雇主家庭的财产。

第四条服务时间与工作地点

4.1服务时间为：________________________

4.2服务地点：________________________

4.3服务人员应按照约定的时间到达工作地点，并按时完成工作任务。

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用为：________________________（人民币元/月）

5.2支付方式：每月________________________日支付，由雇主直接支付给服务人员。

5.3服务费用包括但不限于：基本工资、加班费、节假日工资等。

第六条服务期限

6.1本合同期限为：________________________（自年月日至年月日）

6.2合同期满前一个月，双方均可书面提出续签合同，续签期限不得超过一年。

第七条服务人员福利待遇

7.1服务人员享有国家规定的节假日、年假等休假待遇。

7.2雇主应按规定为服务人员缴纳社会保险及住房公积金。

7.3雇主可根据实际情况给予服务人员一定的奖金及福利。

7.4服务人员因工作原因受伤或患病，雇主应负责提供必要的医疗救治及补偿。

第八条服务人员的请假与休假

8.1服务人员因事因病需要请假时，应提前一日向雇主提出书面申请，并说明请假原因及预计请假时间。

8.2雇主应批准服务人员的请假申请，但连续请假不得超过三天，否则需提供相关证明。

8.3服务人员享有国家规定的年休假，具体休假天数根据服务年限确定。

8.4服务人员休年假时，雇主可安排其他合适的服务人员代班，代班期间工资待遇不变。

第九条服务人员的培训与考核

9.1雇主应提供必要的岗位培训，帮助服务人员提高工作技能和服务质量。

9.2雇主每年对服务人员进行一次考核，考核内容包括工作态度、技能水平、服务效果等。

9.3考核结果作为服务人员薪酬调整和晋升的依据。

第十条服务人员的解雇与辞退

10.1服务人员在试用期内，如不符合录用条件，雇主有权解除合同。

10.2.1服务人员严重违反合同规定；

10.2.2服务人员被依法追究刑事责任；

10.2.3服务人员严重失职，给雇主造成重大损失；

10.2.4服务人员因个人原因无法继续履行合同。

10.3雇主在解除合同时，应提前三十日书面通知服务人员，并按照法律规定支付经济补偿。

第十一条服务人员的必威体育官网网址条款

11.1服务人员在工作中接触到雇主家庭的隐私信息，应予以必威体育官网网址。

11.2服务人员离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露雇主家庭的商业秘密和个人隐私。

第十二条违约责任与赔偿

12.1双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。

12.3因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

第十三条