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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

2025版会计师事务所合伙人聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合伙人基本信息

1.2会计师事务所基本信息

2.合伙人聘用条件

2.1聘用资格

2.2聘用期限

2.3聘用岗位

3.合伙人权利与义务

3.1合伙人权利

3.2合伙人义务

4.合伙人薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2薪酬发放

4.3福利待遇

5.合伙人业绩考核

5.1考核指标

5.2考核程序

5.3考核结果

6.合伙人培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

7.合伙人股权与分红

7.1股权比例

7.2分红政策

7.3股权变动

8.合伙人退出机制

8.1退出条件

8.2退出程序

8.3退出补偿

9.合伙人必威体育官网网址与竞业禁止

9.1必威体育官网网址义务

9.2竞业禁止条款

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与修改

12.1生效条件

12.2修改程序

12.3附件

13.合同附件

13.1附件一：合伙人聘用协议

13.2附件二：合伙人薪酬表

13.3附件三：合伙人培训计划

13.4附件四：合伙人股权证明

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合伙人基本信息

1.1.1合伙人姓名

1.1.2合伙人身份证号码

1.1.3合伙人联系电话

1.1.4合伙人电子邮箱

1.2会计师事务所基本信息

1.2.1会计师事务所名称

1.2.2会计师事务所统一社会信用代码

1.2.3会计师事务所办公地址

1.2.4会计师事务所联系电话

1.2.5会计师事务所电子邮箱

2.合伙人聘用条件

2.1聘用资格

2.1.1合伙人须持有我国相关执业资格证书，具备相应专业能力。

2.1.3合伙人须无不良信用记录。

2.2聘用期限

2.2.1本合同聘用期限为五年，自双方签订之日起生效。

2.2.2合伙人聘用期满后，可根据实际情况续签合同。

2.3聘用岗位

2.3.1合伙人担任会计师事务所合伙人，负责公司业务发展、管理及决策。

3.合伙人权利与义务

3.1合伙人权利

3.1.1参与会计师事务所的重大决策。

3.1.2获得与其岗位相匹配的薪酬及福利。

3.1.3接受公司提供的培训和发展机会。

3.2合伙人义务

3.2.1履行岗位职责，确保公司业务发展。

3.2.2保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

3.2.3遵守国家法律法规及公司规章制度。

4.合伙人薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.1.1合伙人薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和奖金。

4.1.2基本薪酬根据合伙人岗位和公司薪酬政策确定。

4.1.3绩效薪酬和奖金根据合伙人业绩和公司经营状况确定。

4.2薪酬发放

4.2.1薪酬按月发放，每月发放一次。

4.2.2发放时间：每月的5日前。

4.3福利待遇

4.3.1合伙人享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。

4.3.2合伙人享有公司提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。

5.合伙人业绩考核

5.1考核指标

5.1.1业务发展指标：包括新客户拓展、业务收入增长等。

5.1.2管理指标：包括团队建设、内部管理、质量控制等。

5.1.3个人能力指标：包括专业能力、创新能力、沟通能力等。

5.2考核程序

5.2.1公司成立考核小组，负责合伙人业绩考核。

5.2.2考核周期为一年，每年进行一次。

5.2.3考核结果作为合伙人薪酬和晋升的重要依据。

5.3考核结果

5.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

5.3.2对考核结果为不合格的合伙人，公司有权终止合同。

6.合伙人培训与发展

6.1培训内容

6.1.1专业技能培训：包括会计、审计、税务等专业知识。

6.1.2管理能力培训：包括团队管理、项目管理、沟通技巧等。

6.1.3创新能力培训：包括市场分析、战略规划、创新思维等。

6.2培训方式

6.2.1内部培训：由公司内部专家或外部培训机构进行。

6.2.2外部培训：选派合伙人参加行业会议、培训班等。

6.2.3在职培训：鼓励合伙人通过自学、实践等方式提升自身能力。

6.3培训费用

6.3.1公司承担合伙人培训费用，包括学费、住宿