合同范本之医疗期内终止劳动合同8篇.docx

合同范本之医疗期内终止劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在劳动合同履行期间因健康问题需要进行医疗治疗，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就医疗期内终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、双方基本信息

1.甲方名称：______________________

2.乙方姓名：______________________

3.乙方身份证号：______________________

4.劳动合同签订日期：______________________

5.劳动合同终止日期：______________________

二、医疗期情况说明

1.乙方因患病需要接受医疗治疗，具体病情为：______________________。

2.医疗期限自劳动合同签订日期起至______年______月______日止。

三、劳动合同终止事项

2.劳动合同终止时间为乙方医疗期满之日。

3.甲方应按照法律法规的规定支付乙方应得的劳动报酬、经济补偿等费用。

四、双方权益保障

1.甲方应履行法律法规规定的义务，保障乙方的合法权益。

2.乙方在医疗期间享有的医疗期工资、医疗费用等福利，甲方应按规定支付。

3.乙方在终止劳动合同后，应享受相应的社会保险待遇。

五、违约责任及争议解决方式

1.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.若因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

六、其他约定事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方的约定执行。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于双方于______年___月___日签订了一份劳动合同，现因乙方在医疗期内，经双方协商一致，就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、双方基本情况

甲方名称：____________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方姓名：____________________

性别：________________________

年龄：________________________

身份证号码：__________________

职位：________________________

二、终止劳动合同的原因

鉴于乙方当前处于医疗期内，经双方协商一致，决定在医疗期内终止劳动合同。

三、双方权益保障

1.甲方应依法支付乙方工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应享有的福利待遇。

2.甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3.乙方在医疗期内应享有的相关待遇，甲方应按照规定执行。

4.双方应依法履行解除合同的程序和手续。

四、解除合同的程序和手续

1.双方协商一致，同意在乙方医疗期满前终止劳动合同。

2.甲方应在乙方医疗期满前提前通知乙方，确保乙方有足够的时间作出安排。

3.双方应按照国家和地方的相关规定，办理相关手续，包括但不限于工作交接、财产归还等。

4.乙方应配合甲方完成相关手续，确保顺利解除合同。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.如双方在本协议履行过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（