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解除劳动合同协议书因病解除8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间因病无法继续工作，经双方协商，达成以下解除劳动合同的协议：

一、协议解除内容

1.双方一致同意解除乙方与甲方签订的劳动合同，自本协议生效之日起，双方的权利义务关系随之终止。

2.乙方在甲方工作期间因病无法继续工作，甲方对此表示理解和支持，并同意按照相关法规及合同约定给予乙方相应的经济补偿。

二、经济补偿及福利

1.甲方将按照乙方在甲方的工作年限及离职前的工资待遇，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额将在双方协商后确定。

2.甲方将按照相关法规及合同约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至本协议生效之日止。

3.甲方将协助乙方办理离职手续，确保乙方在离职后能够顺利过渡到下一阶段的生活和工作。

三、必威体育官网网址义务

1.双方一致同意，在本协议生效之日起，乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息，乙方及其家属、代理人等均未得到甲方的书面同意，不得擅自披露或使用。

2.乙方在离职后，应继续履行其在甲方工作期间所承担的必威体育官网网址义务，不得擅自泄露甲方的商业机密或技术资料等必威体育官网网址信息。

四、其他事项

1.双方一致同意，在解除劳动关系后，乙方应积极配合甲方进行工作交接，确保甲方的工作顺利进行。

2.乙方在离职后，应继续关注甲方的业务发展，并愿意为甲方提供必要的支持和协助。

3.双方一致同意，在解除劳动关系后，乙方应遵守甲方的规章制度及相关法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。

五、协议生效条款

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议生效之日起，双方的权利义务关系随之终止。如有未尽事宜，双方可另行协商处理。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

六、其他补充条款

1.双方一致同意，在解除劳动关系后，乙方应积极配合甲方进行离职后的相关事宜处理，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

2.乙方在离职后，应继续关注甲方的动态，了解甲方的必威体育精装版业务和发展方向，以便在未来为甲方提供更多的支持和协助。

3.双方一致同意，在解除劳动关系后，乙方应尊重甲方的知识产权和劳动成果，不得擅自使用或传播甲方的技术资料、商业机密等必威体育官网网址信息。

4.乙方在离职后，应继续保持与甲方的联系，以便甲方在需要时能够及时联系到乙方，共同应对可能出现的紧急情况或业务需求。

5.双方一致同意，在解除劳动关系后，乙方应积极调整自己的心态和状态，努力适应新的工作环境和挑战。同时，也应尊重和理解甲方的决策和安排，共同为甲方的未来发展贡献力量。

6.最后，双方再次确认，本协议是双方自愿达成的共识和约定。如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。同时，双方也愿意遵守相关法律法规和规章制度的规定，共同维护劳动关系的和谐稳定。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方因病无法继续工作，经双方协商，达成以下解除劳动合同的协议：

一、协议解除内容

1.双方一致同意解除双方之间的劳动合同，解除日期为：_________年_________月_________日。

2.乙方将按照甲方要求，在解除日期前完成手头工作，并保证工作交接的顺利进行。

3.甲方将按照相关法律法规和双方协商的条款，向乙方支付相应的经济补偿金。

4.乙方在解除日期后，将不再担任甲方公司的任何职务，双方之间的劳动关系将正式终止。

二、双方权利义务

1.甲方应按时向乙方支付经济补偿金，并确保支付金额的准确性。

2.乙方应按时办理工作交接手续，并确保交接工作的顺利进行。

3.双方应共同遵守法律法规和双方协商的条款，确保解除劳动合同的合法性和有效性。

4.双方应互相尊重对方的合法权益，不得有任何形式的侵犯行为。

三、违约责任

1.如果甲方未按时向乙方支付经济补偿金，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方未按时完成工作交接手续，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如果双方违反了本协议中的其他条款，违约方应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.如果双方在本协议的执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果