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职业经理人聘用协议6篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日在[XXXXX]签订，协议双方为：

[公司全称]（以下简称“公司”），注册地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法人姓名]，职务：[公司法人职务]；

[经理姓名]（以下简称“经理”），性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：[经理住址]，联系方式：[经理电话号码]。

鉴于经理具备丰富的管理经验和专业技能，能够协助公司提升管理水平、优化运营效率，经双方友好协商，达成如下聘用协议：

一、聘用岗位及职责

1.经理同意接受公司的聘用，担任公司职业经理人，负责公司的日常管理和决策支持工作。

2.经理的具体职责包括但不限于：

-制定公司战略规划，并组织实施；

-负责公司日常运营及各部门协调工作；

-提出年度财务预算和决算方案；

-决定公司内部管理机构设置和基本管理制度的制定。

二、聘用期限

1.聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.协议期满，双方可以协商续签。

三、工作时间和地点

1.经理的工作地点为公司注册地或公司指定的其他地点。

2.经理的工作时间按照公司规定执行，必要时需加班或出差。

四、薪酬和福利

1.经理的年薪为人民币[经理年薪金额]元，按月支付。

2.除了年薪外，经理还可以享受以下福利：

-公司提供的健康保险；

-公司提供的住房补贴；

-公司提供的交通补贴；

-其他根据公司规定提供的福利。

3.若经理需要出差或加班，公司将按照公司规定支付相应的差旅费或加班费。

五、违约责任

1.若经理违反本协议约定，未完成岗位职责或造成公司损失，需承担相应的赔偿责任。

2.若公司未按照本协议约定支付薪酬或福利，经理有权要求公司补发或赔偿。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.在执行本协议过程中，若发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本协议的所有条款都是双方真实意思的表示，对双方均有法律约束力。

6.经理在聘用期间需严格必威体育官网网址公司的商业机密和重要信息，不得将相关信息泄露给外部人员。

7.经理在聘用期间需遵守公司的道德和行为规范，不得有任何违法违纪行为。

8.若经理因故需要提前终止协议，应提前三个月向公司提交书面辞职报告，并配合公司完成交接工作。

9.公司需在经理离职时完成所有的薪酬和福利结算，并协助经理办理离职手续。

10.经理在聘用期间需不断学习和提升自己的专业技能和管理能力，以适应公司的业务发展需求。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：XXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，职务：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、协议目的

甲方系一家依法成立并合法存续的有限公司，乙方系一名具有丰富管理经验和专业技能的职业经理人。为促进双方的合作，甲方决定聘请乙方担任公司职业经理人，共同推动公司事业的发展。

二、聘用期限

1.聘用期限：本协议自签订之日起生效，有效期为三年。期满后，双方可协商续签。

2.合同解除和终止：在合同期内，如有以下情形之一，甲方有权解除本协议，并提前通知乙方：乙方严重违反公司规章制度或职业操守；乙方因病或非因公负伤连续缺勤超过30日；乙方不能胜任工作或因个人原因被解聘。

三、工作内容及要求

1.乙方应尽心尽力为公司服务，全面履行职业经理人的职责。包括但不限于制定公司发展战略、组织管理、人力资源管理、财务管理等方面的工作。

2.乙方应根据公司实际情况和市场需求，提出合理化建议和改革方案，促进公司发展。

3.乙方应严格遵守公司规章制度和职业操守，不得从事任何违法违规行为。

4.乙方应保护公司商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员。

四、工作时间和地点

1.工作时间：乙方每周工作5天，每天8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要，甲方可安排乙方出差或外派。

五、薪酬福利