2025年安全教育培训考试通用题库（真题模拟版）-新员工入职安全培训模拟试题.docx

2025年安全教育培训考试通用题库（真题模拟版）-新员工入职安全培训模拟试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、安全法律法规与政策知识

要求：正确回答与安全生产法律法规和政策相关的问题。

1.下列哪些行为属于安全生产违法行为？（）

A.不按规定佩戴个人防护用品

B.未按照规定设置安全警示标志

C.在禁止作业的时间内进行作业

D.上述所有行为

2.《安全生产法》规定，下列哪些单位应设立安全生产管理机构？（）

A.国有企业

B.民营企业

C.中外合资企业

D.上述所有企业

3.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。以下哪些说法是正确的？（）

A.劳动者有权拒绝使用不符合国家安全标准的劳动防护用品

B.用人单位不得要求劳动者冒险作业

C.用人单位必须对在劳动过程中发生的意外事故承担赔偿责任

D.以上说法均正确

4.根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，下列说法错误的是？（）

A.主要负责人应确保安全生产工作得到充分投入

B.主要负责人应建立健全安全生产责任制度

C.主要负责人对违反安全生产法律法规的行为负直接责任

D.主要负责人有权决定是否进行安全生产检查

5.下列哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的主要消防违法行为？（）

A.非法携带易燃易爆危险品进入公共场所

B.擅自改变消防设施、消防通道

C.违反消防安全规定，占用消防通道

D.在消防通道内堆放杂物

6.《中华人民共和国安全生产法》规定，下列哪些属于安全生产费用？（）

A.安全生产培训费

B.安全技术措施费用

C.安全生产检查费用

D.以上所有费用

7.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，下列哪些单位应建立安全生产教育和培训制度？（）

A.生产企业

B.建设单位

C.交通运输企业

D.上述所有单位

8.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当加强对职业病危害因素的检测和监控，以下哪项说法错误？（）

A.用人单位应当设置职业病危害因素的监测点

B.用人单位应当定期对职业病危害因素进行检测

C.用人单位应当对检测数据进行记录和分析

D.用人单位无需将检测数据报送给相关主管部门

9.下列哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的主要消防违法行为？（）

A.擅自改变消防设施、消防通道

B.在消防通道内堆放杂物

C.非法携带易燃易爆危险品进入公共场所

D.违反消防安全规定，占用消防通道

10.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，下列哪些单位应设立安全生产管理机构？（）

A.国有企业

B.民营企业

C.中外合资企业

D.上述所有企业

二、事故隐患排查与治理

要求：正确识别、描述事故隐患，并提出治理措施。

1.下列哪些属于常见的事故隐患？（）

A.设备磨损、老化

B.安全防护装置失效

C.工作环境存在危险因素

D.上述所有选项

2.在排查事故隐患时，以下哪种方法最有效？（）

A.定期安全检查

B.随机抽查

C.事故调查

D.上述所有方法

3.事故隐患治理过程中，以下哪种说法正确？（）

A.治理方案需由安全生产管理机构提出

B.治理措施需经生产经营单位主要负责人批准

C.治理过程中需进行效果评估

D.以上说法均正确

4.下列哪项不属于事故隐患治理过程中的关键步骤？（）

A.分析原因

B.制定治理方案

C.实施治理措施

D.治理效果评估

5.在治理事故隐患时，以下哪种方法最为稳妥？（）

A.临时性措施

B.根本性措施

C.改进性措施

D.上述所有方法

6.下列哪项不属于事故隐患治理过程中需考虑的因素？（）

A.事故隐患的危害程度

B.事故隐患的整改难度

C.事故隐患的整改费用

D.事故隐患的整改期限

7.在事故隐患排查治理过程中，以下哪种说法错误？（）

A.治理措施应优先考虑减少事故损失

B.治理方案需确保技术可行性

C.治理过程需符合安全生产法律法规要求

D.治理措施实施后无需进行效果评估

8.下列哪项不属于事故隐患排查治理过程中的关键步骤？（）

A.分析原因

B.制定治理方案

C.实施治理措施

D.治理效果评估

9.事故隐患治理过程中，以下哪种方法最为稳妥？（）

A.临时性措施

B.根本性措施

C.改进性措施

D.上述所有方法

10.下列哪项不属于事故隐患排查治理过程中需考虑的因素？（）

A.事故隐患的危害程度

B.事故隐患的整改难度

C.事故隐患的整改费用

D.事故隐患的整改期限

三、事故应急处理与救援

要求：掌握事故应急