2025版讲座教授聘任合同8篇.docx

2025版讲座教授聘任合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘讲座教授）：__________

根据《中华人民共和国高等教育法》以及其它相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：

一、讲座教授的岗位名称及职责要求

（一）岗位名称：讲座教授。

（二）岗位定位：聘请国内外著名专家短期为学院开设课程、举办讲座、指导学科发展、推动学术研究等。根据学院发展需要和学科建设目标，甲方聘请乙方担任讲座教授岗位工作。乙方应遵守宪法和国家的各项法律法规以及学院的规章制度，接受甲方的教学管理并承担相应的工作任务。

（三）工作职责与任务：乙方在本合同期内应完成以下工作目标和任务：乙方将承担课程的教学工作及人才培养工作，每学期讲授一门以上相关学科前沿领域专题讲座；参加学科建设指导学院实验室建设等工作；在学院学科范围内进行教学科研工作并提出咨询建议，完成教研或学科前沿研究工作并获取阶段性成果或高影响因子学术成果；积极参与学院科研团队的建设工作等。具体内容与双方协商约定如下：

二、聘期及工作时间安排

（一）聘期：本次讲座教授聘任期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。年度教学任务结束后需考核绩效评估与工作任务完成情况再确定下一学年的聘任意向。

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甲方（聘请单位）：______________________

乙方（受聘讲座教授）：______________________

根据甲方发展需要，经甲、乙双方协商，达成如下协议：

一、讲座教授岗位职责及工作目标

乙方受聘为甲方的讲座教授，承担甲方的教学、科研及学术活动等工作任务。具体职责和目标如下：

1.教学内容：负责讲授甲方指定的课程，制定教学大纲和授课计划，保证教学质量。

2.学术研究：积极参与甲方的科研项目，提出研究思路和建议，推动学科发展。

3.学术交流：协助甲方组织学术交流活动，提高学校的学术声誉和影响力。

4.师资队伍指导：对甲方的青年教师进行指导，促进教师队伍素质的提升。

5.完成甲方交办的其他相关工作任务。

二、聘任期限及待遇

本次聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。在聘任期间，甲方给予乙方以下待遇：

1.薪酬待遇：按照甲方的规定享受讲座教授的薪酬。

2.工作条件：提供必要的教学、科研和工作条件。

3.学术休假：根据工作需要，给予适当的学术休假。

4.其他待遇：按照甲方相关规定享受其他福利待遇。

三、工作考核与评估

1.乙方在聘任期间的工作考核与评估按照甲方规定执行。

2.乙方应积极参加甲方的年度考核，考核结果作为是否续聘的依据之一。

3.如乙方在聘任期间取得重大科研成果或在教学、学术领域取得突出成绩，甲方将给予相应的奖励。

四、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.甲乙双方应共同保护甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间完成的教学、科研等成果的知识产权归属甲方。

3.乙方在甲方工作期间所撰写的论文、著作等应注明甲方为作者单位。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘任期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

3.本合同到期时，如双方不再续签，则本合同自动终止。

六、争议解决

本合同如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定事项

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甲方（聘请单位）：______________________

乙方（受聘讲座教授）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就甲方聘请乙方为讲座教授一事达成如下协议：

一、总则

1.甲方聘请乙方担任讲座教授，乙方同意接受甲方的聘请。

2.乙方在受聘期间，应遵守甲方的规章制度，履行讲座教授的职责。

3.本合同的目的是明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、聘任期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘任期满后，如需继续合作，双方应在本合同到期前进行协商并签订新的合同。

三、职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）为乙方提供必要的学术资源和支持；

（2）按照约定支付乙方的薪酬和福利待遇；