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二零二五版房地产项目劳务派遣合作协议.docxVIP

二零二五版房地产项目劳务派遣合作协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版房地产项目劳务派遣合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2劳务派遣

1.3项目范围

1.4服务期限

1.5服务内容

2.合同双方的权利与义务

2.1派遣方权利与义务

2.2雇主方权利与义务

2.3劳务人员权利与义务

3.劳务人员的选拔与派遣

3.1派遣方责任

3.2雇主方责任

3.3劳务人员资格要求

3.4派遣程序

4.劳务人员的薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2工资支付

4.3福利待遇

4.4奖金与提成

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日与节假日

5.3加班规定

6.劳务人员的培训与发展

6.1培训计划

6.2发展机会

6.3职业规划

7.项目管理与监督

7.1项目进度管理

7.2质量控制

7.3安全管理

7.4项目变更管理

8.合同的变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除条件

8.4解除程序

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2雇主方违约责任

9.3劳务人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址信息定义

12.2必威体育官网网址义务

12.3必威体育官网网址期限

13.一般条款

13.1合同附件

13.2合同语言

13.3合同适用法律

13.4合同签署

14.其他

14.1合同附件清单

14.2合同生效日期

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1合同双方

(1)派遣方:[派遣方全称],住所地:[派遣方住所地],法定代表人:[派遣方法定代表人],联系电话:[派遣方联系电话]。

(2)雇主方:[雇主方全称],住所地:[雇主方住所地],法定代表人:[雇主方法定代表人],联系电话:[雇主方联系电话]。

1.2劳务派遣

1.3项目范围

本项目范围为:[具体项目名称],项目地点:[项目地点],项目周期:[项目周期],项目预算:[项目预算]。

1.4服务期限

本合同服务期限为:[服务期限],自合同生效之日起计算。

1.5服务内容

(1)按照雇主方要求,提供符合资质要求的劳务人员;

(2)对劳务人员进行日常管理,确保其按时、按质、按量完成工作;

(3)负责劳务人员的招聘、培训、离职等事宜;

(4)协助雇主方处理劳务人员工作中出现的突发问题。

第二条合同双方的权利与义务

2.1派遣方权利与义务

(1)派遣方有权要求雇主方支付劳务派遣费用;

(2)派遣方有义务按照合同约定提供劳务人员;

(3)派遣方有义务对劳务人员进行管理、培训和考核;

(4)派遣方有义务保障劳务人员的合法权益。

2.2雇主方权利与义务

(1)雇主方有权要求派遣方按照合同约定提供劳务人员;

(2)雇主方有义务支付劳务派遣费用;

(3)雇主方有义务对劳务人员进行工作安排和管理;

(4)雇主方有义务保障劳务人员的合法权益。

2.3劳务人员权利与义务

(1)劳务人员有权要求雇主方提供工作条件;

(2)劳务人员有义务按照合同约定完成工作任务;

(3)劳务人员有义务遵守雇主方和派遣方的规章制度;

(4)劳务人员有义务保守工作秘密。

第三条劳务人员的选拔与派遣

3.1派遣方责任

(1)派遣方负责对劳务人员进行选拔,确保其具备完成工作任务的能力;

(2)派遣方负责对劳务人员进行培训,提高其业务水平;

(3)派遣方负责对劳务人员进行考核,根据考核结果调整派遣。

3.2雇主方责任

(1)雇主方有权对派遣方提供的劳务人员进行筛选;

(2)雇主方有权要求派遣方对不符合要求的劳务人员进行更换;

(3)雇主方有权对劳务人员进行工作安排和监督。

3.3劳务人员资格要求

(1)符合国家相关法律法规规定的年龄要求;

(2)具备完成工作任务所需的技能和知识;

(3)无犯罪记录。

3.4派遣程序

(1)派遣方根据雇主方需求,提出派遣计划;

(2)雇主方对派遣计划进行审核,确认无误后,双方签订劳务派遣协议;

(3)派遣方按照协议约定,向雇主方派遣劳务人员。

第八条劳务人员的薪酬与福利

8.1薪酬结构

劳务人员的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。具体薪酬结构如下:

(1)基本工资:根据劳务人员的岗位和当地最低工资标准确定;

(2)岗位工资:根据劳务人员的岗位和实际工作能力确

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