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管理人员聘用合同2500字汇总.docxVIP

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管理人员聘用合同2500字汇总_管理人员聘用合同

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治理人员聘用合同

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治理人员聘用合同2023.12.18治理人员聘用合同|

治理人员聘用合同2500字汇总。

如今群众的法律意识不断提高,我们对于合同所能使用的场景是不计其数的。合同是劳动者实现劳动权的重要保障,你是否觉得合同很难写呢?在这里,你不妨读读治理人员聘用合同,信任你能从中找到需要的内容!

治理人员聘用合同篇1

甲方:

乙方(受聘人):

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,根据自愿、公平、诚恳、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:

一、合同期限:自年月日起至工程完毕。

二、岗位职务及工作内容

1、乙方从事担当

2、乙方应按公司治理制度和各职能部门的治理细则及工程部《治理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放:日记月结下发制

四、工资

1、乙方工资元/月(税后),工资已包括医疗医药费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。节假日及休假由工程经理统一安排。停工期间,由公司统一安。

2、住宿:甲方免费供应宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按肯定标准供应饭菜,如想提高膳食标准和养分配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。交通费及电话费报销标准按公司规定执行。

五、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的全部规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉听从公司的治理和教育,做到遵纪守法、听从领导、敬重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定赐予惩罚。

4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可赐予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

六、聘用合同的变更、解除、终止和续签

1、视乙方工作任务完成的状况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)试用期内不合格;

(2)违反本合同有关规定的;

(3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

(4)被追究刑事责任的;

(5)乙方不能胜任工作。

3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方提前30天提出续订意向。

七、违约及其他

1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方担当以下责任:

(1)甲方应仔细履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得嘉奖。

(2)在合同履行期间,乙方有特别缘由,不能连续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按商定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

(3)在合同履行期间,乙方中间有事不能连续工作,不移交办理完手续,甲方拒发乙方应得工资。

(4)乙方应仔细按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

(5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。

3、甲方或乙方在合同期间因某种缘由需提前解除合约的须提前30天提出意向,否则即为违约。

甲方:(章)乙方(签字):

身份证号码(附复印件):

负责人:家庭住址:

签订日期:年月日

治理人员聘用

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