- 1、本文档共61页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年山东经贸职业学院单招职业技能测试题库
第一部分单选题(150题)
1、人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式为()
A、压抑负面情绪
B、吃大量的东西
C、喝酒
D、和朋友倾诉
【答案】:D
解析:喝酒、吃大量的东西和压抑负面情绪都不是正确的处理方式。当我们有了不良情绪时,可以选择和朋友倾诉。知识点:心理素质与社交礼仪
2、公共汽车上设有特殊人群的座位,此设计遵循了设计基本原则的()
A.创新性原则
B.经济性原则
C.可持续发展原则
D.实用性原则
【答案】:D
解析:公共汽车上设置特殊人群的座位为不同的人群提供差别化服务。故选D考点通用技术
3、刘总的项目团队非常重视利益相关者对于公司决策和执行过程的影响,那么,利益相关者指的是()
A、使企业利益减少的人和团队
B、能够使企业增加利益的人和团队
C、影响企业目标的实现或者受企业实现目标过程影响的个人或者团队
D、来自外部的、与企业有利益关系的人和团队
【答案】:C
解析:项目团队利益相关者指的是与组织有一定利益关系的个人或群体,他们受组织的影响或能够影响组织,因此其意见一定要作为组织领导者决策时考虑的因素。知识点:团队合作
4、与人们的日常活动关系最直接、最密切的是()
A、行政法规
B、国务院规定的规章制度
C、民法
D、宪法
【答案】:C
解析:民法通则限定人们的日常行为,因此民法与人们日常活动的关系最直接、最密切。知识点:思想政治素质
5、下列说法正确的是()
A.被农药污染的食品一定要充分煮熟再食用
B.处方药和非处方药都必须在医生的指导下购买和使用
C.进行人工呼吸的过程中,吹气者应始终捏紧被救者的鼻孔
D.被毒蛇咬伤手臂后,应首先扎住伤口处的近心端
【答案】:D
解析:A项,被农药污染的食品煮熟后仍有污染,不能食用,A项错误;B项,处方药必须凭执业医师或执业助理医师开具的处方才可以购买,非处方药不需要凭医师处方即可购买,B项错误;C项,进行人工呼吸时,每一次吹气停止后,救护者应立即松开捏鼻的手,如此反复进行,C项错误;D项,确认自己被毒蛇咬伤后,不要惊慌奔跑,以免加速毒素吸收。用手帕、布带或绳索立即在伤口近心端3~5厘米处捆绑,以阻断静脉血和淋巴回流,但每隔20分钟松绑2-3分钟,以免肢体缺血坏死。经紧急救治后,应迅速到医院抢救,D项正确。故选D。考点:灾害专项题库
6、“金无足赤,人无完人”。这告诉我们()
A.任何人都有缺点,追求完美是不现实的
B.人不可能是十全十美的,每个人都需要不断完善自己
C.不可能有十全十美的人,所以我们不必完善自己的缺点
D.有缺点我也不怕,因为“人无完人”
【答案】:B
解析:“金无足赤,人无完人”指的是没有十全十美的事物,也指不能要求一个人没有一点缺点、错误。故选B。考点心理素质与社
7、下列关于消防常识的表述,不正确的是()
A、电器因短路着火时,可用干粉灭火器扑灭
B、煤气泄漏充满室内时,应首先打开门窗通风
C、当汽车因燃油泄漏着火时,应立即用水浇灭
D、当炒菜不慎着火时,可以用湿布覆盖扑灭
【答案】:C
解析:汽油着火应用二氧化碳或干粉灭火器灭火,也可用干沙灭火,千万不能用水灭火。汽车因燃油泄漏着火时,如果用水灭火,反而会加剧火势。知识点:灾害专项题库
8、下列哪一现象与季风气候不存在因果关系?()
A.塔里木河在夏季进入汛期
B.华北地区在初春频发寒潮
C.我国东北的工业区一般建在城市的东北或西南
D.夏季长江入海口附近海域的盐度比其他季节低
【答案】:A
解析:塔里木河流域地处亚欧大陆腹地,远离海洋,四周高山环绕,属于大陆性暖温带、极端干旱沙漠性气候,属于我国的非季风区。塔里木河夏季气温高,冰雪大量消融导致夏季汛期,与季风气候无关。故选A。考点地理常识
9、下列不属于刑事处罚的是()
A.罚金
B.管制
C.拘留
D.拘役
【答案】:C
解析:我国《刑法》第三十二条规定:“刑罚分为主刑和附加刑。”第三十三条规定:“主刑的种类如下:(一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑;(五)死刑。”第三十四条规定:“附加刑的种类如下:(一)罚金;(二)剥夺政治权利;(三)没收财产。附加刑也可以独立适用。”第三十五条规定:“对于犯罪的外国人,可以独立适用或者附加适用驱逐出境。”拘留不属于刑事处罚。故选C。考点:法律常识
10、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。
A.四
B.五
C.六
D.八
【答案】:C
解析:《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。故选C。考点法律常识
11、打开PowerPoint2010,默认的视图为()
A.普通
B.阅读
您可能关注的文档
- 2025年新疆建设职业技术学院单招职业技能测试题库附答案(突破训练).docx
- 2025年新疆轻工职业技术学院单招职业技能测试题库(网校专用).docx
- 2025年陕西国防工业职业技术学院单招职业技能测试题库含答案(巩固).docx
- 2025年阿克苏职业技术学院单招职业技能测试题库带答案(实用).docx
- 2025年江西生物科技职业学院单招职业技能测试题库含答案(达标题).docx
- 2025年安徽中澳科技职业学院单招职业技能测试题库(综合卷).docx
- 2025年广东建设职业技术学院单招职业技能测试题库含答案(研优卷).docx
- 2025年湖北三峡职业技术学院单招职业技能测试题库(考点提分).docx
- 2025年安徽机电职业技术学院单招职业技能测试题库带答案(必威体育精装版).docx
- 2025年江阴职业技术学院单招职业技能测试题库学生专用.docx
- Decisions(策略决策)课程.pptx
- 《土木工程概论》串讲材料.pptx
- 达西格列酮(Zegalogue)注射液的临床审评(CDER).pdf
- 三级人力资源管理师-《企业人力资源》管理师三级(专业能力)考前冲刺卷5.docx
- 三级人力资源管理师-《三级企业人力资源管理师专业》名师预测卷3.docx
- 三级人力资源管理师-《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷4.docx
- 三级人力资源管理师-企业人力资源管理师(三级)《理论知识》考前冲刺卷3.docx
- 一级人力资源管理师考试《理论知识》预测试卷1.docx
- 三级人力资源管理师-《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷1.docx
- 三级人力资源管理师-企业人力资源管理师(三级)《理论知识》考前冲刺卷5.docx
最近下载
- 康明斯KT38-GM发动机零件图册.pdf
- 少儿跆拳道教学教案.doc VIP
- [工程监理管理]山东省建设工程监理文件资料用表DOC73页).doc
- RFID技术数字养殖解决方案.pdf
- 2025年江西工商职业技术学院单招职业技能测试题库附答案.docx VIP
- 初中公共安全教育优质课.pptx VIP
- 义务教育版(2024)三年级全一册信息科技 第21课 分享学习资源 教案.docx VIP
- 蚌埠经济开发区征地拆迁补偿安置方案.docx VIP
- DBJ50T-291-2018 建设工程施工现场安全资料管理标准.docx VIP
- 2023-2024学年七年级语文下学期期中期末课内备考与专项复习(部编五四制)(上海专用)08说明文(三)说明方法(原卷版+解析).docx VIP
文档评论(0)