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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版在线教育平台文员职位聘用正式合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用职位及工作内容
2.1职位名称
2.2工作内容
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2试用期
3.3合同续签
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.薪酬及福利
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.培训与发展
6.1在职培训
6.2职业发展规划
6.3职业晋升
7.工作纪律及考核
7.1工作纪律
7.2考核制度
7.3考核结果及处理
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决期限
11.法律适用
11.1适用法律
11.2适用司法解释
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
13.其他约定
13.1必威体育官网网址条款
13.2通知送达
13.3合同份数
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：在线教育平台有限公司
乙方：
1.2双方地址
甲方地址：市区路号
乙方地址：市区路号
1.3双方联系方式
2.聘用职位及工作内容
2.1职位名称
乙方被聘用为甲方在线教育平台的文员职位。
2.2工作内容
乙方的主要工作内容包括但不限于：
（1）负责整理和归档文件；
（2）协助进行日常行政事务处理；
（3）参与公司内部沟通与协调；
（4）完成上级领导交办的其他工作。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方在线教育平台公司所在地。
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。
3.2试用期
乙方试用期自合同生效之日起三个月。
3.3合同续签
本合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。
4.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
4.3休假制度
乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
5.薪酬及福利
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
5.2绩效奖金
乙方每月可根据公司绩效考核情况获得相应的绩效奖金。
5.3社会保险及公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4其他福利待遇
甲方为乙方提供午餐补贴、交通补贴等福利待遇。
6.培训与发展
6.1在职培训
甲方为乙方提供必要的在职培训，提高其工作能力。
6.2职业发展规划
甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要，为其提供职业发展规划。
6.3职业晋升
乙方在符合公司晋升条件的情况下，有权申请晋升。
7.工作纪律及考核
7.1工作纪律
乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行职责。
7.2考核制度
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果将作为调整薪酬和晋升的重要依据。
7.3考核结果及处理
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者将被视为违约，甲方有权解除合同。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资、福利或社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的每日万分之五计算。
8.2乙方违约责任
若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同，无需支付违约金。若乙方在试用期满后擅自离职，应提前一个月书面通知甲方，否则需支付相当于一个月工资的违约金。
9.合同解除
9.1合同解除条件
（1）合同期满；
（2）双方协商一致；
（3）乙方严重违反工作纪律或合同约定；
（4）甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方职位被撤销；
（5）法律法规规定的其他情形。
9.2合同解除程序
（1）任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方；
（2）合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续；
（3）合同解除后，甲方应支付乙方相应的工资、福利及社会保险。
9.3合同解除后的处理
（1）合同解除后，乙方应将工作交接完毕；
（2）甲方应将乙方应得的工资、福利及社会保险结清；
（3）双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。
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