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管理人员劳务合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（管理人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方从事甲方安排的管理工作，具体岗位为_________。乙方应认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应具备良好的职业道德和团队合作精神，严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理，并承担相应的管理责任。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利，包括但不限于年假、病假、产假等。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据甲方实际情况调整。甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、培训和学习

1.甲方将定期对乙方进行岗位培训和学习，提高乙方的业务能力和管理水平。

2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，不断提升自身能力。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址。乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界或用于个人谋取利益。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，双方可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以资共同遵守。

第一条：合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。期满后，如双方同意续签，可另行签订劳务合同。

第二条：劳务内容与要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任管理岗位工作。具体工作内容包括但不限于：管理团队、制定工作计划、监控项目进度、评估员工绩效等。

2.乙方应根据甲方的业务需求和操作流程，提出合理的工作建议和改进方案。

3.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和效率。

第三条：工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据业务需要可适当调整。

2.乙方应在甲方指定的地点完成工作任务，如需出差或外勤，应提前向甲方报备。

第四条：劳动报酬与支付方式

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体金额根据乙方的岗位职责、工作表现及公司规定确定。

2.甲方应在每月的XX日支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等，由甲方按照公司规定报销。

第五条：社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体购买比例和金额根据国家规定和甲方公司政策确定。

2.甲方应按照公司规定，为乙方提供必要的福利待遇，如年度体检、团队活动等。具体福利项目和标准根据甲方公司政策确定。

第六条：劳动保护和职业培训

1.甲方应提供必要的工作环境和设备，保障乙方的职业安全与健康。对于可能产生职业病或人身伤害的工作岗位，甲方应提供相应的劳动保护措施。

2.甲方应定期组织职业培训和学习活动，提高乙方的职业技能和素质。具体培训内容和方式根据甲方公司政策确定。