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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版出租车驾驶员薪酬及福利保障合同

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同生效日期

1.2合同期限

1.3合同解除条件

2.薪酬结构

2.1基本工资

2.2返点比例

2.3奖金制度

2.4考核标准

3.休息与休假

3.1工作时间

3.2休息日

3.3年假

3.4产假

4.社会保险

4.1养老保险

4.2医疗保险

4.3失业保险

4.4工伤保险

5.住房公积金

5.1住房公积金缴纳比例

5.2住房公积金提取条件

6.福利待遇

6.1年终奖

6.2生日礼品

6.3生日聚会

6.4婚假

6.5丧假

7.安全培训与考核

7.1安全培训

7.2安全考核

7.3安全事故处理

8.车辆使用与维护

8.1车辆使用规定

8.2车辆维护保养

8.3车辆保险

9.服务质量与乘客权益

9.1服务质量标准

9.2乘客权益保护

9.3乘客投诉处理

10.合同违约与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同变更与终止

11.1合同变更条件

11.2合同终止条件

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3必威体育官网网址义务

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2法律适用

13.3合同附件

14.合同生效与备案

第一部分：合同如下：

第一条合同签订

1.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同期限：本合同有效期为五年，自生效之日起计算。

1.3.1驾驶员因健康原因无法继续从事出租车驾驶工作，并提供相关医疗证明；

1.3.3双方协商一致，达成解除合同协议。

第二条薪酬结构

2.1基本工资：驾驶员每月基本工资为人民币元。

2.3奖金制度：驾驶员根据每月完成的订单数量和乘客满意度，可获得相应奖金，具体标准如下：

2.3.1完成订单量达到单，可获得人民币元奖金；

2.3.2乘客满意度达到%，可获得人民币元奖金。

2.4考核标准：驾驶员每月需接受公司考核，考核内容包括订单量、乘客满意度、服务态度等。

第三条休息与休假

3.1工作时间：驾驶员每天工作时间不超过12小时，每周工作5天，每天工作时间为6小时。

3.2休息日：驾驶员每月享有4个休息日，休息日可累计至次月。

3.3年假：驾驶员每年享有10天年假，年假可累计至次年。

3.4产假：驾驶员生育后享有90天产假，产假期间享受本合同规定的待遇。

第四条社会保险

4.1养老保险：驾驶员每月缴纳养老保险，公司按国家规定比例缴纳。

4.2医疗保险：驾驶员每月缴纳医疗保险，公司按国家规定比例缴纳。

4.3失业保险：驾驶员每月缴纳失业保险，公司按国家规定比例缴纳。

4.4工伤保险：驾驶员每月缴纳工伤保险，公司按国家规定比例缴纳。

第五条住房公积金

5.1住房公积金缴纳比例：驾驶员每月缴纳住房公积金，公司按国家规定比例缴纳。

5.2住房公积金提取条件：驾驶员在工作满一年后，可按规定提取住房公积金。

第六条福利待遇

6.1年终奖：驾驶员每年可获得人民币元年终奖。

6.2生日礼品：驾驶员在生日当天可获得公司赠送的礼品。

6.3生日聚会：公司每年组织一次生日聚会，邀请驾驶员参加。

6.4婚假：驾驶员结婚后享有10天婚假，婚假期间享受本合同规定的待遇。

6.5丧假：驾驶员直系亲属去世后，享有7天丧假，丧假期间享受本合同规定的待遇。

第七条安全培训与考核

7.1安全培训：驾驶员入职前需接受公司安全培训，培训内容包括交通安全、车辆操作、应急处理等。

7.2安全考核：驾驶员每月需参加公司组织的安全考核，考核不合格者将接受再次培训。

7.3安全事故处理：驾驶员在发生安全事故时，应及时向公司报告，公司将按规定处理事故。

第八条车辆使用与维护

8.1车辆使用规定：驾驶员应按照公司规定的使用规范驾驶出租车，不得擅自改装车辆，确保车辆安全行驶。

8.2车辆维护保养：驾驶员需定期对出租车进行清洁和基本保养，每季度至少进行一次全面保养。

8.3车辆保险：出租车需购买全险，包括但不限于交强险、商业三者险