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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版保安公司劳务派遣合同标准版
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3派遣员工基本信息
2.派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位名称
2.2工作内容描述
2.3工作地点
2.4工作时间
3.派遣员工薪资及福利待遇
3.1基本工资
3.2岗位工资
3.3绩效奖金
3.4伙食补贴
3.5交通补贴
3.6住宿补贴
3.7保险福利
4.合同期限及续签
4.1合同期限
4.2续签条件
4.3续签程序
5.派遣员工工作职责
5.1工作职责描述
5.2工作标准
5.3工作纪律
6.派遣员工培训及考核
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3考核标准
6.4考核程序
7.派遣员工离职及解聘
7.1离职程序
7.2解聘程序
7.3离职待遇
7.4解聘待遇
8.派遣员工违纪处理
8.1违纪行为界定
8.2违纪处理程序
8.3违纪处理结果
9.派遣员工争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决结果
10.合同履行及变更
10.1合同履行
10.2合同变更
10.3合同解除
11.合同违约责任
11.1违约行为界定
11.2违约责任承担
11.3违约责任承担方式
12.合同解除及终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除及终止程序
13.合同生效及终止日期
13.1合同生效日期
13.2合同终止日期
14.其他约定事项
14.1必威体育官网网址条款
14.2不可抗力条款
14.3法律适用及争议解决条款
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
名称：__________________
地址：__________________
法定代表人：__________________
联系电话：__________________
1.2用工单位基本信息
名称：__________________
地址：__________________
法定代表人：__________________
联系电话：__________________
1.3派遣员工基本信息
姓名：__________________
性别：__________________
身份证号码：__________________
出生日期：__________________
学历：__________________
联系电话：__________________
2.派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位名称
保安员
2.2工作内容描述
负责本单位的门卫、巡逻、监控等工作。
2.3工作地点
__________________
2.4工作时间
每日8小时，实行轮班制。
3.派遣员工薪资及福利待遇
3.1基本工资
每月人民币______元。
3.2岗位工资
每月人民币______元。
3.3绩效奖金
根据公司规定及个人绩效表现，每月最高可获人民币______元。
3.4伙食补贴
每月人民币______元。
3.5交通补贴
每月人民币______元。
3.6住宿补贴
每月人民币______元。
3.7保险福利
按照国家及地方政策，为员工购买社会保险和商业意外伤害保险。
4.合同期限及续签
4.1合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2续签条件
合同期满前，双方均可根据实际情况提出续签申请，经协商一致后可续签。
4.3续签程序
合同期满前一个月，双方应书面通知对方是否续签，续签程序同初次签订合同。
5.派遣员工工作职责
5.1工作职责描述
严格遵守国家法律法规，履行保安职责，维护单位秩序，保障单位及员工人身财产安全。
5.2工作标准
按照公司制定的工作标准和操作规程执行。
5.3工作纪律
遵守公司各项规章制度，服从管理，团结协作。
6.派遣员工培训及考核
6.1培训内容
公司根据工作需要，对员工进行岗前培训、专业技能培训及业务知识培训。
6.2培训方式
采取集中培训、自学、实践操作等多种方式。
6.3考核标准
根据公司规定及工作表现进行考核。
6.4考核程序
每月底对员工进行考核，考核结果作为绩效奖金的依据。
7.派遣员工离职及解聘
7.1离职程序
员工提出离职申请，经
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