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学校就是一个小社会,应该用系统论的理论管理学校。系统论的核心思想是系统的整体观念。贝塔朗菲〔美籍奥地利理论生物学家,一般系统论的创始人〕强调,任何系统都是一个有机的整体,它不是各个局部的机械组合或简单相加,系统的整体功能是各要素在孤立状态下所没有的新质〔钢筋、水泥、沙子〕。他用亚里斯多德的“整体大于局部之和〞的名言来说明系统的整体性,反对那种认为要素性能好,整体性能一定好,以局部说明整体的机械论的观点〔奥迪车的发动机放到奥拓车上绝对成不了奥迪〕。
同时认为,系统中各要素不是孤立地存在着,每个要素在系统中都处于一定的位置上,起着特定的作用。要素之间相互关联,构成了一个不可分割的整体。要素是整体中的要素,如果将要素从系统整体中割离出来,它将失去要素的作用。正象人手在人体中它是劳动的器官,一旦将手从人体中剥离开来,那时它将不再是劳动的器官一样。(九十年代,某小学出现学生踩踏事故,幸亏没有造成学生死亡,原因就是一名老师拖堂五分钟,学生急急忙忙去厕所出现的。)如同平安教育一样,心理健康教育和学校家长委员会的建设,也是整个系统中的一个子系统.
当前我们学校管理工作存在一些问题有以下方面:1.管理工作重视不够,随意性较强我们学校的环境管理和文化建设,仍然存在着卫生检查走形式,未发挥好检查所起的催促引领的作用。
当前我们学校管理工作存在一些问题有以下方面:1.管理工作重视不够,随意性较强诸如校内看不到应有的卫生设施;卫生死角多,长期没有清理;花草被践踏,无人管理;玻璃破损,无人过问;灰尘厚积、蜘蛛网密布,无人清扫;办公室门后有成堆杂物,教师办公桌、学生作业架、专用室物品摆放杂乱无序;教室讲台下堆有废纸、学生课桌摆放不齐整、废本及损坏的教学用具,室内张贴混乱;车棚顶上、房屋前后房沿沟内纸屑、果壳等杂物撒满;白天电灯照亮,水龙头长流;操场上杂草丛生,见不到活动的痕迹;一日常规检查评比栏,填写不全,字迹潦草〔有的学校也没有一日常规和本校的一日常规〕;黑板报、橱窗数月不更新,内容陈旧、损污严重;标牌、灯箱警示语内容不全、针对性不强等〔有的字不全,标语不对称〕。有的仪器、档案管理比较乱,有限的图书也利用的不好,铁将军把门乏人问津。张贴的标语处理不及时。
当前我们学校管理工作存在一些问题有以下方面:2.规章制度流于形式,过程管理随意,覆盖性不强学校常规管理,主要反映在学校制定的各种规章制度上。这些规章制度,在不背离党的教育方针、政策法规和教育教学根本规律的前提下制定的,要符合教师劳动的特点、学生身心开展的特点和学校各类工作的特点。有的学校的规章制度,只要贴在墙上或汇编成册,就万事大吉。工作有布置,没有监控;有实施,没有检查、反响;有检查,没有评比、总结整改。方案、实施、检查和总结这几个根本环节不能有效地、全覆盖地实施运作。长期形成了规章制度形同虚设,过程管理程序混乱。结果导致有的学校管理工作中,有事无人做,有人无事做;有人过问就有人做,无人过问就无人做;有实惠的事情就有人做,无利益的事情就无人问;领导重视的事情就有人做,领导无暇过问的事情就无人问。学校常规管理工作常常不到位。
当前我们学校管理工作存在一些问题有以下方面:2.规章制度流于形式,过程管理随意,覆盖性不强细节决定成败这本书说过:中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少精益求精的实干家;决不缺少标准的规章制度,而是缺少不折不扣的执行者。学校管理制度应形成一种文化也就是制度文化,真正到达这样一种境界,制度不是用绳子来束缚大家的,而应当成为一面镜子,一个好的机制应该能够营造一种气氛,让懒惰者变得努力,让平庸者变得优秀,让驻足不前者找到前进的信心和希望。〕
你开会我开会大家都开会你发文我发文大家都发文谁来落实
当前我们学校管理工作存在一些问题有以下方面:2.规章制度流于形式,过程管理随意,覆盖性不强目前,学校往往仅停留在制度层面上,这个层面还没有做好。有的管理制度陈旧,更新意识不强。有的学校制度十多年不变,甚至校长调走了,名单还是现在的领导小组成员,有的法律法规已经废止了,仍然悬挂在墙上,有的学校方案、总结纯粹是为了应付,甚至是以前的,只是今年换了一下封面。有的教师不知道什么时间新公布的?义务教育法?、?中小学教师职业道德标准?、?学生守那么和标准?,全国、全省教育工作会议的召开时间,以及国家、省中长期教育改革与开展纲要,更别提知道其中的相关内容了。甚至张贴的仍然是以前的法规。
当前我们学校管理工作存在一些问题有以下方面:3.养成意识淡薄,学习习惯和行为习惯还有待加强
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