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让AI成为HR的好帮手
为什么会觉得AI不好用?提示词没用好
什么是提示词AI提示词(prompt)是指在与AI进行交互时,用户输入的指令或问题,用来引导AI生成相应的回答。它可以是一个简单的问题、请求,也可以是一段详细的描述或指令。表述明确的核心需求
我是一个hr,公司要做绩效考核了,你能给我一些建议吗
我们是一家以研发团队为主的公司,目前开展全员绩效考核,你作为一名资深的人力资源顾问,请结合我们公司的行业和团队特点,给出一些制定绩效考核的建议,让我了解到这次绩效考核应该如何开展。
需求简单笼统模糊内容,有偏差偏离目标需求完整明确时针对性内容有参考价值提示词案例分析
ICIO框架提示词常见框架Instruction(指令):明确AI需要执行的任务或操作。Context(背景信息):提供任务相关的背景、目的、受众等信息。InputData(输入数据):如有必要,提供AI处理任务所需的输入数据。OutputIndicator(输出指示器):指示AI输出的类型、格式或要求。干什么什么情况下有什么依据有什么要求
提示词常见框架CRISPE框架CapacityandRole(能力与角色):定义AI的能力和角色。Insight(洞察):提供背景信息和上下文。Statement(指令):明确陈述问题或需求。Personality(个性):设定AI回答问题的个性或语言风格。你是谁什么情况下干什么有什么要求Experiment(尝试):要求AI提供多个答案或建议以供选择。多种情况
提示词常见框架APE框架Action(行动):定义需要完成的特定任务或活动。Purpose(目的):解释执行该任务的意图或目标。Expectation(期望):明确对任务结果的期望。干什么为什么干达到什么效果
提示词常见框架BROKE框架Background(背景):提供任务或问题的相关背景信息。Role(角色):设定AI应扮演的角色。Objectives(目标):明确AI需要达成的目标或完成的任务。KeyResult(关键结果):定义实现目标所需达成的具体、可衡量的结果。什么情况下你是谁干什么达到什么效果Evolve(改进):通过迭代试验来优化结果。二次提问
一个好的提示词有哪些特点避免模糊和歧义,让AI能够准确理解你的需求。包含足够的关键信息,有助于AI生成更符合期望的内容。突出核心主题或问题,避免过于宽泛。设定必要的条件和范围,如字数限制、语言风格、适用场景等。是AI能够实际处理和实现的。1.清晰明确3.聚焦重点2.具体详细4.合理限制5.可操作性
目标背景角色参考要求限制选择如何用好提示词
提示词优化案例目标做一个销售人员的绩效考核指标。背景我们是一家机械销售公司,销售周期较长,需要做一个销售人员的绩效考核指标。角色我们是一家机械销售公司,销售周期较长,请你以绩效考核专家的角度做一个销售人员的绩效考核指标。参考我们是一家机械销售公司,销售周期较长,请你以绩效考核专家的角度做一个销售人员的绩效考核指标,可以参考同行业的一些案例。要求我们是一家机械销售公司,销售周期较长,请你以绩效考核专家的角度做一个销售人员的绩效考核指标,可以参考同行业的一些案例,注意在考核中关注销售成交周期,周期越短,评分越高,客户满意度也是重点考核项目。限制我们是一家机械销售公司,销售周期较长,请你以绩效考核专家的角度做一个销售人员的绩效考核指标,可以参考同行业的一些案例,注意在考核中关注销售成交周期,周期越短,评分越高,客户满意度也是重点考核项目,并以表格形式呈现。选择我们是一家机械销售公司,销售周期较长,请你以绩效考核专家的角度做一个销售人员的绩效考核指标,可以参考同行业的一些案例,注意在考核中关注销售成交周期,周期越短,评分越高,客户满意度也是重点考核项目,并以表格形式呈现,需要做出两个版本,供我选择。
AI需要训练提示词需要优化迭代
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