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《核心在于执行》课件.ppt

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《核心在于执行》;什么是执行力?;执行力的重要性;执行力与战略;执行力与团队;执行力与领导力;执行力模型介绍;设定清晰的目标;目标管理的SMART原则;制定详细的行动计划;任务分解与优先级排序;资源分配与时间管理;沟通与协作;有效沟通的技巧;建立团队协作机制;克服沟通障碍;激励团队成员;了解员工的需求;提供有效的反馈;奖励与认可机制;追踪与评估;制定评估标准;收集数据与分析;及时调整计划;解决问题与挑战;识别问题的原因;制定解决方案;快速有效地执行;风险管理;风险识别与评估;制定应对措施;持续改进;反思与总结;学习与成长;建立学习型组织;领导者的角色;领导者的责任;领导者的能力;领导力风格;授权与信任;培养下属;建立信任关系;如何营造执行文化;营造积极的工作氛围;鼓励创新与尝试;建立有效的制度;案例分析:成功的执行;案例一:快速扩张的互联网公司;案例二:扭亏为盈的传统企业;案例分析:失败的执行;案例一:战略失误导致失败;案例二:执行不力导致失败;提升个人执行力;时间管理技巧;专注力训练;克服拖延症;行动起来!;立即开始行动;制定个人行动计划;坚持不懈

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