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数字化基础设施建设的策略及实施方案
说明
数字化转型的成功不仅依赖于技术,还需要充分的人才支持。企业应当根据数字化转型的需求,积极引进高端技术人才,同时加强对现有员工的技能培训,提高其对新技术的适应能力和操作水平。与此企业应优化管理结构,推动管理层级扁平化和决策过程高效化,增强各部门之间的协作与沟通,确保数字化改造过程中各环节的高效运作。企业还应鼓励创新,倡导数字化思维,推动企业文化的变革,营造积极的转型氛围,增强员工的参与感和认同感。
数据安全与隐私保护问题也日益突出。随着大量敏感数据的采集和存储,如何保护企业的知识产权、生产数据和客户信息免受外部攻击或泄
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