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营销总监聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其营销总监一事达成以下协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：营销总监。

2.岗位职责：乙方需全面负责公司市场营销策划、市场推广及业务拓展等工作，制定市场营销策略，完成公司的销售目标及其他相关工作任务。

二、聘用期限

1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期满，如需续签，双方需重新协商并签订新的合同。

三、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体标准按照公司规定执行。

2.支付方式：月薪/年薪，具体支付方式根据双方协商确定。

3.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等福利，按照公司政策执行。

四、工作内容及要求

1.乙方需根据公司战略制定市场营销计划，并组织和监督实施。

2.乙方需负责市场调研，分析市场趋势和竞争对手动态。

3.乙方需制定并执行市场推广策略，提高公司品牌知名度和市场占有率。

4.乙方需建立并维护良好的客户关系，拓展业务渠道。

5.乙方需领导和管理营销团队，确保团队高效运作。

6.其他与营销相关的工作内容。

五、权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有义务按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

3.乙方有权获得约定的薪酬和福利。

4.乙方有义务遵守公司的规章制度，恪尽职守，为公司发展贡献力量。

5.双方均有保守公司商业机密和知识产权的义务。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.乙方在合同期限内因个人原因提出辞职，应提前____个月向甲方提交书面申请。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]

地址：_________________[受聘者地址]

联系电话：_________________[受聘者联系电话]

鉴于甲方需要雇佣一名营销总监来协助公司业务发展，乙方具备相关资质和经验，愿意受聘担任此职位，为明确双方权利和义务，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

1.乙方受聘担任甲方的营销总监，负责全面规划、组织、管理和实施公司的市场营销策略。

2.乙方的主要职责包括但不限于市场调研、营销策划、客户关系维护、团队管理等。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月，至_____年/月止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据业绩和表现可给予相应的奖金和提成。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及公司规定的年假和其他福利待遇。

四、岗位职责与绩效考核

1.乙方需按照甲方的要求，全面履行营销总监的职责。

2.甲方将对乙方进行绩效考核，具体考核办法按照公司规定执行。

3.如乙方未能达到绩效考核标准，甲方有权要求乙方改进或解除合同。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密和机密信息泄露给任何第三方。

3.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

六、知识产权归属

1.乙方在任职期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方。

2.乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。