市属公立医院高层次人才流失现象的SWOT模型分析及建议.pdf

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现代医院２０２５年２月第２５卷第２期ＭｏｄｅｒｎＨｏｓｐｉｔａｌＪｏｕｒｎａｌＦｅｂ２０２５Ｖｏｌ２５Ｎｏ２

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市属公立医院高层次人才流失现象的ＳＷＯＴ模型分析及建议

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满朱立红俞成枫

１江南大学附属儿童医院江苏无锡２１４０２３；２南京医科大学附属无锡市人民医院江苏无锡２１４０２３

【摘要】随着医学科技的飞速发展和人们对健康需求的不断提高，人才队伍建设的稳定性对于推动医院高质量

发展、提升医疗技术水平、创新科研成果具有重要意义。