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聘请劳务合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

甲方名称：__________

甲方地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________

乙方（劳务提供方）：

乙方姓名：__________

乙方性别：__________

乙方身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是依法成立并有效存续的法人或其他组织，具有聘请劳务人员的合法资格。

甲方有权根据本合同的约定安排乙方的工作内容，并对乙方的工作进行监督和管理。

2.乙方（劳务提供方）

乙方具有完全民事行为能力，具备提供本合同约定劳务的能力和资格。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

二、合同期限

1.起始日期

本合同自____年__月__日起生效。

2.终止日期

本合同至____年__月__日终止。

3.试用期

本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。

在试用期内，甲方如发觉乙方不符合录用条件或不能胜任工作，有权解除本合同。

三、工作内容与工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方____部门，担任____工作。

乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容]

乙方应按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为____。

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为____，每周工作__天。

如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，乙方应予以配合。加班时间按照国家相关法律法规执行。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假流程办理手续。

五、劳务报酬

1.报酬标准

乙方的劳务报酬为每月____元。

甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的劳务报酬进行调整。

2.支付方式

甲方以____方式向乙方支付劳务报酬，支付时间为每月__日。

乙方应按照国家相关法律法规缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。

3.支付时间

如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至节后第一个工作日。

六、社会保险与福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的相关资料。

2.福利待遇

甲方为乙方提供____福利待遇，包括但不限于[具体福利待遇内容]。

甲方有权根据实际情况对福利待遇进行调整。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、工具等。

甲方应保证工作场所的安全和卫生，定期进行检查和维护。

3.职业危害防护

甲方按照国家规定对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行防护，采取必要的防护措施。

乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用防护用品。

八、合同的解除与终止

1.解除的情形

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

[其他解除合同的情形]。

甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳务报酬的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

[其他解除合同的情形]。

2.终止的情形

本合同期满的；

双方约定的终止条件出现的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律、行政法规规定的其他情形。

九、违约责任

1.甲方的违约责任

甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，应按照应付未付金额的__%向乙方支付违约金。

甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应按照国家规定向乙方支付赔偿金。

甲方违反本合同约定解除本合同的，应按照法律规定向乙方支付经济补偿。

2.乙方的违约责任

乙方违反本合同约定解除本合同的，应按照本合同约定的劳务报酬的__%向甲方支付违约金。

乙方违