员工离职必威体育官网网址协议书范文8篇.docx

员工离职必威体育官网网址协议书范文8篇

篇1

甲方（员工）：_________

乙方（公司）：_________

鉴于甲方在乙方任职期间接触到的商业机密和必威体育官网网址信息，为保障甲乙双方的合法权益，防止因甲方离职对乙方造成不利影响，特制定本协议。

一、必威体育官网网址义务

1.甲方在乙方任职期间及离职后，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露乙方的商业机密和必威体育官网网址信息。

2.商业机密和必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容：

（1）乙方的商业计划、财务报表、客户资料、供应商资料、技术资料等；

（2）乙方的内部管理制度、工作流程、工作规范等；

（3）乙方的商业合同、协议、授权书等；

（4）乙方的商业机会、商业洽谈、合作项目等；

（5）乙方的员工信息、培训资料、薪酬制度等。

3.甲方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，直至乙方宣布解除必威体育官网网址协议或必威体育官网网址期限届满。

二、离职后禁止行为

1.甲方在离职后，不得在未经乙方同意的情况下，使用乙方的商业机密和必威体育官网网址信息。

2.甲方在离职后，不得在未经乙方同意的情况下，向第三方泄露乙方的商业机密和必威体育官网网址信息。

3.甲方在离职后，不得在未经乙方同意的情况下，利用乙方的商业机密和必威体育官网网址信息进行商业活动。

4.甲方在离职后，应妥善保管与乙方相关的文件和资料，不得私自复制或销毁。

三、违约责任

1.甲方在离职后，如违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

2.乙方有权要求甲方赔偿因违反必威体育官网网址义务给乙方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.乙方有权要求甲方承担因违反必威体育官网网址义务而引起的全部法律责任，包括但不限于行政责任、刑事责任和民事责任。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商补充或解释。协商不成的，按照相关法律法规处理。

4.如甲方在离职后违反本协议约定的必威体育官网网址义务，乙方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求甲方承担相应的法律责任。乙方也有权向相关监管机构进行举报或投诉。

5.在本协议有效期内或终止后，双方均应对本协议的内容必威体育官网网址，不得向第三方泄露。但为履行本协议约定的义务或权利而需要向第三方透露相关信息时，双方可协商确定透露的范围和方式。

6.甲方在离职后应继续履行本协议约定的必威体育官网网址义务直至必威体育官网网址期限届满或乙方宣布解除必威体育官网网址协议为止。如甲方在离职后违反本协议约定的必威体育官网网址义务导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，可能会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护甲方的合法权益，双方就乙方离职后的必威体育官网网址义务达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方在甲方公司工作期间，甲方应告知其必威体育官网网址义务，并提供必要的必威体育官网网址培训。

2.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露任何涉及甲方商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息。

3.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址期限届满。

4.乙方在离职后，不得利用甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息进行任何活动，包括但不仅限于以下活动：

（1）与甲方竞争或损害甲方利益的活动；

（2）向任何第三方泄露甲方敏感信息；

（3）使用甲方敏感信息谋取个人利益。

5.乙方在离职后，应归还甲方所有财物，包括但不限于办公用品、电子设备、机密文件等。

二、违约责任

1.乙方在离职后，如违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应承担以下责任：

（1）赔偿甲方因乙方违约行为所造成的全部损失；

（2）向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方公司工作期间所获得的全部报酬；

（3）乙方应在违约行为发生后立即停止违约行为，并返还所有与甲方有关的财物。

2.甲方在乙方离职后，如违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应承担以下责任：

（1）赔偿乙方因甲方违约行为所造成的全部损失；

（2）向乙方支付违约金，违约金金额为甲方应向乙方支付的未付报酬；

（3）甲方应在违约行为发生后立即停止违约行为，并返还所有与乙方有关的财物。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生