行政单位与个人的劳务合同模板5篇.docx

行政单位与个人的劳务合同模板5篇

篇1

甲方（行政单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

（3）技能要求：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体安排如下：

（1）工作日：_________

（2）休息时间：_________

2.法定节假日和带薪年休假按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体构成如下：

（1）岗位工资：_________元

（2）技能工资：_________元

（3）其他补贴：_________元

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、必威体育官网网址义务

乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密和信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更本合同。如需变更，双方应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

九、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同，应向对方支付违约金_________元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应向甲方支付违约金_________元。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按国家有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（行政单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为_________元/月。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全