- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
XXXXXXXXX有限公司
XX大学管理学院
产学研合作备忘录
签订时间:2024年12月
签订地点:广东广州
产学研合作备忘录
甲方:XXXXXX有限公司
通讯地址:
乙方:XX大学管理学院
通讯地址:广东省广州市海珠区新港西路135号
为全面贯彻落实做好新时代人才工作的重要思想,加强企业主导的产学研深度融合,强化目标导向,提高科技成果转化和产业化水平。经甲乙双方共同协商,一致同意在“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的基础上建立多层次、多形式的产学研战略合作关系。约定如下:
合作原则
坚持贯通战略实施落地。教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。贯通实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,实现教育、科技、人才一体推进良性循环,探索有效路径,打造供应链专业人才高地。
坚持满足教学、服务产业。双方各自发挥优势,充分利用院校的旅游管理领域的技术理论、人力等资源以及先进成熟的技术成果,利用企业的物资、生产等条件,互惠互利,注重实效。培养学生实践技能,提高企业的旅游酒店管理领域科研能力,将科研成果尽快的转化为生产力,不断提升相关产业的技术和管理水平。
坚持产学研结合,共同发展。推进企业与学院的全面技术合作,形成专业、产业相互促进、共同发展,努力实现“校企合作、产学双赢”的格局,共同构建产学研的创新体系。
合作方式及内容
建立健全沟通交流机制。建立健全经常性学习研讨机制,明确合作联络工作对接机构,甲方对接机构为公司人力资源部,乙方对接机构为XX大学管理学院校友与产学研中心;加强双方党组织交流,开展支部联建活动;双方高层人员每年互访一次,通报文旅领域的技术需求和科研成果;每年共同发起论坛,交流校、企文旅领域新动态,探讨旅游管理领域新知识、新技术、新问题、新思路、新方法;以交流、培训为主要载体,乙方邀请甲方高级管理人员为客座讲师;甲方在制定中长期发展规划时,优先邀请乙方有关专家参加,乙方及时向甲方传递国内外重大学术活动有关信息。
(二)搭建协同育人平台。乙方以人才资源为优势,利用自身师资,协助甲方做好企业文旅领域人才培养、技术培训工作。甲方推荐经验丰富的技术人员和管理骨干参加乙方文旅领域学科建设工作,共同制定研究课程体系、教材内容。甲方根据需要邀请乙方教授对校园招聘进行指导,实现优势互补、共同提高,推动协同育人。甲方以实践资源为支撑,利用自身平台,为乙方学生提供社会实践、工作实习等便利条件,培养更多具有良好专业知识、实际操作技能和职业态度的高素质应用型人才;甲方择优录用乙方优秀毕业生;甲方配合乙方人才培养及专业设置等项目的市场调研,及时向乙方提供行业必威体育精装版的市场信息。
(三)联合攻关课题研究。建立长效的项目联合申报机制,立足项目研究、管理创新等产学研合作,共同申请和实施各级科研项目;乙方自行开发的科研成果,在同等条件下优先提供给甲方进行成果转化和产业化;充分利用甲方管理实践经验及乙方一流的师资团队及其丰富的科研教学经验,创新柔性引才,协同设立课题组开展课题研究。
三、合作期限
有效期为三年,自2024年12月29日起至2026年12月28日止。本备忘录未尽事宜,由双方在合作过程中根据形势发展和实际需要再行协商。
四、必威体育官网网址要求
(一)双方均有义务妥善保管必威体育官网网址信息,对于从对方得到的必威体育官网网址信息,应当按要求确保必威体育官网网址信息的安全,如内部已有必威体育官网网址制度的,应将从对方得到的必威体育官网网址信息视同内部的必威体育官网网址信息进行安全管理。对于从对方获得的必威体育官网网址信息,安全管理要求不得低于国家、行业和对方相关的安全管理要求。
(二)双方所获知的必威体育官网网址信息须在本单位内部谨慎的使用,只能透露给本单位直接参与项目的人员,透露的内容只能是与其工作相关的信息。
(三)双方应当采取必要的措施防止复制、泄漏或遗失。
(四)必威体育官网网址信息及利用必威体育官网网址信息所形成的工作成果非经对方书面同意,相关人员应负必威体育官网网址责任,不得以任何方式就必威体育官网网址信息及工作成果之全部或部分泄漏、告知、复制、传播、或对外发表、或为自己及第三人使用。
(五)在现场实施过程中,未经许可不得将必威体育官网网址信息带离办公场所。不得侵害对方所享有的知识产权等合法权益。
五、其他
(一)本备忘录经双方签字并盖章后生效。
(二)一方在本备忘录履行过程中向另一方发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以本备忘录所列明的地址或其他联系方式送达;一方如果迁址或者变更其他联系方式,应当及时书面通知另一方,未履行通知义务的,另一方按原地址邮寄或按原其他联系方式发送相关材料即视为已履行送达义务;当面交付上述材料的,在交付之时视为送达。
(三)根据双方的具体情况,可协商签订更加具体的单项合作协议。
(四)本备忘录一式贰份,双方各保存壹份。
(以
文档评论(0)