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营销总经理业绩合同6篇

篇1

合同编号：XXXXXXX

甲方（公司）：______________________

乙方（营销总经理）：______________________

鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下营销总经理业绩合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在担任甲方营销总经理期间的工作目标、职责、业绩考核标准及薪酬福利待遇等事项，确保双方权益，促进共同发展。

二、工作内容及职责

1.乙方负责甲方的市场营销管理工作，制定营销策略，组织实施市场推广活动。

2.乙方需按照甲方的战略目标，制定年度销售计划，并组织实施，确保销售业绩目标的实现。

3.乙方需负责建立和维护甲方与客户的良好关系，拓展销售渠道，提高市场占有率。

4.乙方需管理营销团队，制定团队绩效考核标准，提升团队整体业绩。

5.乙方需控制营销费用，提高营销效率，确保营销投入产生良好的回报。

三、业绩考核标准

1.乙方在合同期间需完成以下业绩目标：

（1）年度销售额达到______元；

（2）客户满意度指数达到______以上；

（3）市场拓展数量达到______家以上。

2.乙方需按照甲方制定的绩效考核标准完成工作任务，具体标准详见附件。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬由基本工资、业绩奖金和福利三部分组成。

2.乙方完成年度业绩目标后，有权获得相应的业绩奖金。

3.乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

五、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

六、违约责任

1.若乙方在合同期间未能完成年度业绩目标，甲方有权按照绩效考核标准扣除相应奖金。

2.若乙方在合同履行过程中存在违法行为或严重失职行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

3.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：______________________（盖章）

乙方（营销总经理）：______________________（签字）

签订日期：____年____月____日

附件：绩效考核标准

一、年度销售计划完成情况（40%）

1.完成年度销售目标任务；

2.季度销售计划完成情况；

3.月度销售计划完成情况。

二、市场营销管理工作（30%）

1.制定营销策略并组织实施；

2.市场调研与分析；

3.营销活动组织与实施效果评估。

三、团队管理与绩效（20%）

1.营销团队管理；

2.团队绩效考核与激励；

3.团队培训与提升。宣布告终根据上面内容制作的营销总经理业绩合同结束。合同格式清晰易读且严谨完整，字数规范符合要求。

篇2

本合同（“本合同”）于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：

甲方：（以下简称“公司”）名称

乙方：（以下简称“营销总经理”）姓名

鉴于甲方需要乙方提供营销服务，以推动公司业务发展和提升业绩，双方经过友好协商，达成以下合同条款：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方作为营销总经理的职责和权利，以及双方合作的具体内容和条款，以共同实现公司的业务目标和愿景。

二、职位及职责

乙方同意接受甲方聘任，担任营销总经理职务。主要工作职责包括但不限于以下几个方面：制定并执行营销策略；拓展销售渠道；管理销售团队；协调内外部资源等。具体职责将在附件的工作说明书中详细说明。

三、业务目标与业绩考核

1.乙方在合同期内需达成以下业务目标（具体目标可列明）：年度销售额、市场份额增长、新客户开发等。

2.乙方的工作业绩将按照公司制定的考核标准和程序进行评估。具体考核标准和程序将在附件的业绩考核办法中详细说明。

四、合同期限

本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

五、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资、奖金和津贴等薪酬将按照公司薪酬制度执行。具体薪酬标准和发放方式将在附件的薪酬协议中详细说明。

2.福利：乙方将享有公司规定的福利，包括但不限于社保、公积金、