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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版企业代缴社保及福利保障协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1代缴社保及福利保障服务提供方

1.2社保及福利保障服务接受方

2.服务内容

2.1社会保险代缴

2.1.1养老保险

2.1.2失业保险

2.1.3工伤保险

2.1.4医疗保险

2.1.5生育保险

2.2福利保障服务

2.2.1节假日福利

2.2.2年终奖

2.2.3带薪年假

2.2.4生育津贴

2.2.5丧葬补助金

3.服务期限

3.1协议有效期限

3.2服务起始时间

3.3服务终止条件

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用调整机制

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围

5.2必威体育官网网址义务

5.3必威体育官网网址期限

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的责任

9.合同终止

9.1终止条件

9.2终止程序

9.3终止后的责任

10.合同附件

10.1附件一：社会保险代缴清单

10.2附件二：福利保障服务清单

10.3附件三：其他相关文件

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更后的效力

12.合同通知

12.1通知方式

12.2通知送达

12.3通知期限

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3生效后的效力

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1代缴社保及福利保障服务提供方

1.1.1名称：X人力资源服务有限公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.1.4联系人：

1.1.5联系电话：138

1.2社保及福利保障服务接受方

1.2.1名称：科技有限公司

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：省市区路号

1.2.4联系人：赵六

1.2.5联系电话：1395678

2.服务内容

2.1社会保险代缴

2.1.1养老保险：为接受方员工按照国家规定缴纳养老保险费，并负责办理相关手续。

2.1.2失业保险：为接受方员工按照国家规定缴纳失业保险费，并负责办理相关手续。

2.1.3工伤保险：为接受方员工按照国家规定缴纳工伤保险费，并负责办理相关手续。

2.1.4医疗保险：为接受方员工按照国家规定缴纳医疗保险费，并负责办理相关手续。

2.1.5生育保险：为接受方女员工按照国家规定缴纳生育保险费，并负责办理相关手续。

2.2福利保障服务

2.2.1节假日福利：按照国家规定，为接受方员工提供节假日福利。

2.2.2年终奖：根据接受方员工的年度工作表现，提供年终奖。

2.2.3带薪年假：按照国家规定，为接受方员工提供带薪年假。

2.2.4生育津贴：为接受方女员工提供生育津贴。

2.2.5丧葬补助金：为接受方员工提供丧葬补助金。

3.服务期限

3.1协议有效期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

3.2服务起始时间：2025年1月1日。

3.3服务终止条件：协议到期或双方协商一致解除协议。

4.服务费用

4.1费用构成：包括但不限于社会保险费、福利保障服务费等。

4.2费用支付方式：接受方应在每月5日前将服务费用支付至提供方指定账户。

4.3费用调整机制：如国家政策调整，费用将相应调整。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围：包括但不限于双方企业的商业秘密、员工个人信息等。

5.2必威体育官网网址义务：双方应严格遵守必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

5.3必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后五年。

6.违约责任

6.1违约情形：包括但不限于未按时支付服务费用、泄露必威体育官网网址信息等。

6.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.3违约赔偿：违约赔偿金额根据实际情况确定，最高不超过合同总金额的20%。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。

7.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

7.3争议解决程序：按照我国《民事诉讼法》及相关法律规定进行。

8.合同解除

8.1解除条件

8.1.1双方协商一