百度用工合同6篇.docx

百度用工合同6篇

篇1

甲方：百度公司

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同基本信息

1.合同编号：（合同编号）

2.合同签订日期：（签订日期）

3.合同生效日期：（生效日期）

4.合同结束日期：（结束日期）

5.乙方岗位：（岗位名称）

6.工作地点：（工作地点）

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规和甲方的相关规定。

3.乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。

4.乙方应根据甲方的需要，参加相关的培训和学习，提高业务水平。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定的工作时间进行工作，如需要加班，应按照甲方的加班规定执行。

2.休假：乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假、事假等休假制度。

3.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，甲方按时支付乙方的工资。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利、员工活动等。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

五、合同变更、解除及终止

1.合同变更：双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

4.双方因合同解除或终止需要履行的义务和权利，按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

六、违约责任及赔偿

1.双方如违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方的商业秘密或机密信息，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的违约责任。

七、争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可以依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

（在这里添加其他需要约定的具体事项）

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同中未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________日期：___________________

乙方（签字）：___________________日期：___________________

（注：以上仅为模板，具体条款需根据实际情况和法律法规进行调整）

篇2

甲方：百度公司

地址：【百度公司地址】

法定代表人：【百度公司法定代表人】

联系方式：【百度公司联系方式】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系方式：【员工联系方式】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同。

第一条合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期结束日期】止。

第二条工作内容及岗位职责

乙方应在甲方的安排下，担任【岗位名称】，从事【具体工作内容】。乙方应当履行以下岗位职责：

1.【岗位职责一】；

2.【岗位职责二】；

3.【岗位职责三】；等等。

第三条工作时间、休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。

第四条薪酬待遇

1.工资：乙方的月工资为【月工资数额】，支付周期为一月一次。

2.奖金：乙方在年度考核合格后，享有相应的奖金。奖金数额根据年度业绩和公司总体业绩确定。

3.津贴、补贴：乙方享有公司规定的津贴、补贴。具体数额和发放标准按照公司制定的相关规章制度执行。

4.福利待遇：乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等