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保姆雇佣合同范例简易
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（雇佣方）：
地址：__________
法定代表人：__________
身份证号：__________
乙方（受雇方）：
地址：__________
身份证号：__________
鉴于甲方需要聘请乙方为其提供家务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
1.1乙方应按照甲方的要求，在甲方提供的住宅内，从事家务服务工作，包括但不限于：
（1）烹饪、洗衣、打扫卫生、照顾老人及儿童等；
（2）完成甲方临时交办的其他家务事务。
1.2乙方应保证服务质量和效率，确保甲方家庭生活环境的整洁、舒适。
二、服务时间
2.1乙方每周工作时间为____天，每日工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定。
2.2乙方在工作期间应严格遵守甲方的作息时间，不得擅自离岗。
三、工资待遇
3.1乙方每月工资为人民币____元，按月支付。
3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付乙方相应的加班费。
3.3乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应依法承担赔偿责任。
四、工作纪律
4.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭纪律，不得从事违法乱纪活动。
4.2乙方应爱护甲方家庭财产，不得私自拿取、损坏甲方家庭物品。
4.3乙方不得泄露甲方家庭秘密，不得擅自将甲方家庭成员信息告知他人。
五、合同期限
5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
5.2合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。
六、解除合同
6.1双方均可提前____个月向对方书面提出解除合同，并提前通知对方。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：
（1）严重违反工作纪律，给甲方家庭造成重大损失的；
（2）泄露甲方家庭秘密，给甲方家庭造成严重影响的；
（3）擅自离岗，经甲方多次劝阻无效的；
（4）有其他严重违反合同约定行为的。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件：
1.甲方提供的住宅情况说明；
2.乙方身份证明复印件；
3.其他相关文件。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（雇佣方）：
地址：__________
法定代表人：__________
身份证号：__________
乙方（受雇方）：
地址：__________
身份证号：__________
丙方（服务保障方）：
地址：__________
法定代表人：__________
身份证号：__________
鉴于甲方需要聘请乙方为其提供家务服务，为确保服务质量，甲方委托丙方提供专业服务保障，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
1.1乙方应按照甲方的要求，在甲方提供的住宅内，从事家务服务工作，包括但不限于：
（1）烹饪、洗衣、打扫卫生、照顾老人及儿童等；
（2）完成甲方临时交办的其他家务事务。
1.2乙方应遵守丙方的服务规范和操作流程，确保服务质量。
二、服务时间与工作纪律
2.1乙方每周工作时间为____天，每日工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定。
2.2乙方在工作期间应严格遵守甲方的作息时间，不得擅自离岗。
2.3乙方应遵守丙方的服务纪律，不得从事违法乱纪活动。
三、工资待遇
3.1乙方每月工资为人民币____元，按月支付。
3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付乙方相应的加班费。
3.3乙方在工作期间发生意外伤害，丙方应依法承担赔偿责任。
四、丙方的责任与权利
4.1丙方负责乙方的人事管理、培训、考核和监督，确保乙方服务质量。
4.2丙方有权对乙方进行奖惩，对严重违反服务规范和纪律的乙方，丙方有权解除其劳动合同。
4.3丙方应确保乙方具备相应的职业资格和健康证明。
五、甲方的权益与责任
5.1甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明和健康证明。
5.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督，对不符合要求的乙方，甲方有权要求丙方进行整改。
5.3甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高乙方的工作技能和服务水平。
5.4甲方有权要求丙方对乙方进行必威体育官网网址，不得泄露甲方家庭秘密。
六、违约责任
6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：
（1）严重违反工作纪律，给甲方家庭
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