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就业服务合同模板7篇

篇1

甲方（就业服务机构）：_________

乙方（求职者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方为乙方提供的工作内容：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：_________

2.休息休假：_________

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为：_________元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.甲方于每月的最后一个工作日向乙方支付工资。如遇法定节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方支付给乙方的工资为税前工资，如需缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险：_________%；医疗保险：_________%；失业保险：_________%；工伤保险：_________%；生育保险：_________%。

2.乙方在试用期间享受与正式员工相同的福利待遇。具体包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.乙方在试用期满后，根据甲方的规定，享受相应的福利待遇。如乙方在甲方连续工作未满一年，甲方有权决定是否给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。如因甲方未能提供符合规定的劳动保护用品，导致乙方在劳动过程中发生意外伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方为乙方提供符合规定的劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。如因甲方未能提供符合规定的劳动条件，导致乙方在劳动过程中发生意外伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应事先告知乙方，并采取必要的防护措施。如因甲方未能事先告知并采取相应的防护措施，导致乙方在劳动过程中受到职业危害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方不得将这些信息泄露给任何第三方，也不得将这些信息用于任何商业用途。乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。乙方违反竞业限制规定的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，每逾期一日，应向乙方支付违约金人民币_____元。如违约金数额超过应付劳动报酬的百分之二十，则按应付劳动报酬的百分之二十计算。

2.乙方未按照合同约定向甲方提供劳动的，每逾期一日，应向甲方支付违约金人民币_____元。如违约金数额超过应付劳动报酬的百分之二十，则按应付劳动报酬的百分之二十计算。

3.甲乙双方在履行合同过程中违反必威体育官网网址义务或竞业限制规定的，应向对方支付违约金人民币_____元。如违约金数额超过因违约行为所造成的实际损失的百分之二十，则按实际损失的百分之二十计算。违约方同时应承担因违约行为所造成的全部损失和费用。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守法律法规和诚信原则，积极配合法院的调查和审理工作。如因一方不配合法院的调查和审理工作而导致案件无法顺利进行的，该方应承担相应的法律责任。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经过双方签字或盖章后生效。修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方：______________

乙方：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任______________工作，合同期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任______________工作