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填报一次性解除劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于以下原因，甲乙双方经友好协商，共同决定按照本协议书所规定的条款和条件解除劳动合同。

一、协议背景

甲乙双方确认，在乙方工作期间，双方已经充分了解了彼此的权利和义务，并已经签署了相关的劳动合同。现因以下原因，双方决定解除劳动合同：__________________________。

二、解除劳动合同的日期

双方同意，本劳动合同的解除日期为：__________________________。在此日期之后，乙方不再担任甲方的工作职务，甲方不再支付乙方的工资及福利待遇。

三、工资及福利结算

1.工资结算：甲方需按照公司规定和劳动合同约定向乙方支付至解除劳动合同之日的工资，并确保无拖欠。

2.福利结算：根据甲方相关政策和法律法规，甲方需向乙方支付相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

3.乙方在收到上述款项后，应签署相应的收款证明。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在离职后，应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的特定期间内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制期限及具体条款另行约定。

五、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

因本协议的履行而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方确认，在解除劳动合同后，乙方应立即归还所有甲方的财产，包括但不限于公司文件、资料、设备、工具等。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：__________________________（盖章）

法定代表人：__________________________（签字）

日期：__________________________

乙方（员工）：__________________________（签字）

日期：__________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本一次性解除劳动合同协议。

一、协议背景

双方本着公平、公正、协商一致的原则，在平等自愿的基础上，同意解除原劳动合同。双方经过充分沟通和协商，共同决定一次性解决因解除劳动合同所涉及的所有问题。

二、解除劳动合同的日期

双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同即行解除。

三、双方权益保障

1.甲方在解除劳动合同后，应按照法律法规的规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。

2.乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜，甲方应按照原劳动合同及相关法律法规的规定进行处理。

3.双方同意，本协议签署后，乙方放弃对甲方因解除劳动合同而可能产生的所有权利主张和诉求。

4.双方应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露涉及双方权益的必威体育官网网址信息。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬及经济补偿，乙方有权要求甲方履行支付义务，并有权依法追究甲方的法律责任。

2.若乙方未履行工作交接、物品归还等义务，甲方有权要求乙方继续履行义务，并有权依法追究乙方的法律责任。

3.若双方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签署之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议条款的修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

5.乙方在签署本协议前，应认真阅读并理解本协议的所有内容。签署本协议后，即表示乙方已充分