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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年酒店用品保管员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称及地址

1.2被聘用方姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.职位信息

2.1聘用职位

2.2职责范围

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同期限类型

3.3合同续签条件

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3值班安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

5.4调薪条件

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3福利待遇

7.考核与评价

7.1考核制度

7.2评价标准

7.3考核结果及处理

8.违约责任

8.1聘用方违约责任

8.2被聘用方违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.解除合同

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1违约金

12.2法律适用

12.3合同生效

13.合同附件

13.1聘用方证明文件

13.2被聘用方证明文件

13.3其他附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1聘用方名称：酒店管理有限公司

1.1.1地址：省市区路号

1.2被聘用方姓名：

1.2.1身份证号码：5619900101

1.3联系方式

1.3.1聘用方联系人：

1.3.1.1联系电话1.3.2被聘用方联系人：

1.3.2.1联系电话第二条职位信息

2.1聘用职位：酒店用品保管员

2.2职责范围

2.2.1负责酒店用品的入库、出库、盘点和保管工作

2.2.2协助上级管理酒店用品的采购、验收和报废流程

2.2.3负责酒店用品的包装和分发

2.2.4维护酒店用品库房的安全和整洁

2.3工作地点：酒店用品库房

第三条聘用期限

3.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日

3.2合同期限类型：固定期限合同

3.3合同续签条件

3.3.1在合同期满前一个月，双方均可提出续签申请

3.3.2续签条件：被聘用方表现良好，无重大违纪行为

第四条工作时间与休息

4.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时

4.2休息时间

4.2.1周末休息：每周六、日休息

4.2.2法定节假日：按照国家规定放假

4.3值班安排

4.3.1根据酒店实际工作需要，被聘用方需按照安排进行值班

第五条工资待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及津贴

5.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果，给予一定比例的绩效奖金

5.2.2岗位津贴：根据岗位性质，给予一定的岗位津贴

5.3工资支付方式及时间

5.3.1每月10日支付上一个月的工资

5.3.2工资支付方式：银行转账

第六条社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.1.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险

6.1.2社会保险缴纳比例及标准按照当地规定执行

6.2住房公积金缴纳

6.2.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金

6.2.2住房公积金缴纳比例及标准按照当地规定执行

6.3福利待遇

6.3.1被聘用方享有国家法定假期

6.3.2被聘用方享有带薪年假、病假等福利待遇

第七条考核与评价

7.1考核制度

7.1.1酒店设立绩效考核制度，对被聘用方的表现进行定期考核

7.1.2考核内容主要包括工作态度、工作能力、工作效率等

7.2评价标准

7.2.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

7.2.2评价标准依据岗位职责和工作要求制定

7.3考核结果及处理

7.3.1考核结果将作为工资调整、奖惩和续签合同的依据

7.3.2对考核不合格的，酒店有权根据规定进行培训或调整工作岗位

第八条违约责任

8.1聘用方违约责任

8.1.1未按时支付工资的，应向被聘用方支付所欠工资的1倍赔偿金

8.1.2未依法为被聘用方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任

8.1.3未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任

8.2被聘用方违