二零二五年船舶租赁合同中船员聘用条款细则.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年船舶租赁合同中船员聘用条款细则

本合同目录一览

1.船员聘用原则

1.1船员聘用条件

1.2船员资质要求

1.3船员聘用程序

2.船员岗位职责

2.1船长职责

2.2大副职责

2.3船员职责

3.船员培训与考核

3.1培训内容

3.2考核标准

3.3考核程序

4.船员薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2福利待遇

4.3薪酬支付方式

5.船员工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

5.3加班工资计算

6.船员劳动合同

6.1劳动合同签订

6.2劳动合同期限

6.3劳动合同解除与终止

7.船员保险

7.1保险种类

7.2保险责任

7.3保险费用

8.船员医疗保健

8.1医疗保健制度

8.2医疗保健费用

8.3紧急医疗救治

9.船员纪律与行为规范

9.1纪律规定

9.2行为规范

9.3违纪处罚

10.船员晋升与发展

10.1晋升条件

10.2发展规划

10.3晋升程序

11.船员离职与交接

11.1离职程序

11.2离职手续

11.3离职交接

12.船员争议解决

12.1争议处理原则

12.2争议解决方式

12.3争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.船员聘用原则

1.1船员聘用条件

1.1.1船员应具备国家规定的船员适任证书，且证书有效期内。

1.1.2船员应身体健康，无影响船舶安全航行的疾病。

1.2船员资质要求

1.2.1船长应具备相应的船长适任证书，具备丰富的航海经验。

1.2.2大副应具备相应的大副适任证书，熟悉船舶操作和管理。

1.2.3船员应具备相应的船员适任证书，熟悉船舶相关操作。

1.3船员聘用程序

1.3.1船东发布船员招聘信息，明确招聘要求。

1.3.2应聘者提交个人简历和有关证书。

1.3.3船东对应聘者进行面试和考核。

1.3.4考核合格者，船东与应聘者签订船员聘用合同。

2.船员岗位职责

2.1船长职责

2.1.1负责船舶的安全航行和船舶设备的维护管理。

2.1.2负责船员的管理和培训。

2.1.3负责船舶的日常事务处理。

2.2大副职责

2.2.1协助船长管理船舶，负责船舶的航行调度。

2.2.2负责船舶机舱的管理和维护。

2.2.3负责船舶物资的采购和管理。

2.3船员职责

2.3.1按照船长和大副的指令，执行船舶各项操作。

2.3.2负责船舶设备的使用和维护。

2.3.3负责船舶的清洁和保养。

3.船员培训与考核

3.1培训内容

3.1.1船舶操作技能培训。

3.1.2船舶安全知识培训。

3.1.3船舶应急处理培训。

3.2考核标准

3.2.1考核内容应包括船员的理论知识和实际操作能力。

3.2.2考核成绩应达到船东规定的标准。

3.3考核程序

3.3.1考核前，船东应向船员提供考核大纲和考核方式。

3.3.2考核过程中，船东应保证考核的公正性和客观性。

4.船员薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.1.1薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资。

4.1.2薪酬标准应参照国家规定和行业惯例。

4.2福利待遇

4.2.1船员享有国家规定的法定节假日和年假。

4.2.2船员享有国家规定的医疗保险、养老保险等社会保险。

4.3薪酬支付方式

4.3.1薪酬按月支付，支付日期为每月的15日。

4.3.2薪酬支付方式为银行转账。

5.船员工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.1.1船员每周工作时间不超过48小时。

5.1.2船员连续工作12小时后，应休息8小时。

5.2休息时间规定

5.2.1船员在船舶停靠港口期间，享有休息时间。

5.2.2船员在海上航行期间，享有规定的休息时间。

5.3加班工资计算

5.3.1加班工资按不低于工资的150%计算。

6.船员劳动合同

6.1劳动合同签订

6.1.1船东与船员签订书面劳动合同。

6.1.2劳动合同应包括船员的岗位、工作时间、薪酬待遇等内容。

6.2劳动合同期限

6.2.1劳动合同期限为一年，可续签。

6.2.2劳动合同续签期限不得超过一年。

6.3劳动合同解除与终止

6.3.1船员因故提出解除劳动合同，应提前30日书面通知船东。

6.3.2船东因故解除劳动合同