梅州市劳动合同新版5篇.docxVIP

梅州市劳动合同新版5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为新版劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从事______工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位。

第三条：乙方的工作地点为______。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四条：乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。

第六条：甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应支付相应的加班费或安排补休。

第七条：乙方在法定节假日期间应安排休假，具体办法按照国家规定执行。

四、劳动报酬

第八条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。甲方根据经营状况和市场因素，可以调整乙方的工资水平。

第九条：甲方实行加班加点工资制度，加班加点工资按照国家规定执行。

第十条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

第十一条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照国家规定执行。

第十二条：乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：取暖补贴、降温补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体福利待遇按照国家规定和甲方政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十三条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。

第十四条：甲方应按照国家规定对乙方进行职业病检查，并建立职业健康档案。乙方应遵守甲方的职业病防治制度，正确使用劳动防护用品。

七、劳动纪律

第十五条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，服从甲方的工作安排。

第十六条：乙方如有违反法律法规和甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规和甲方规定对乙方进行处理，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十七条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十八条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十九条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因乙方过错致使劳动合同无效的；其他符合法律法规规定的情形。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，结合梅州市实际情况，制定本合同。

二、本合同适用于梅州市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）与劳动者之间的劳动关系。

三、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，并签订书面劳动合同。

第二章劳动合同订立

四、用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容；

3.工作地点；

4.工作时间和休息休假；

5.劳动报酬；

6.社会保险；

7.必威体育官网网址义务；

8.违约责任。

五、用人单位与劳动者约定试用期的，试用期应当包括在劳动合同期限内。试用期最长不得超过六个月。

六、有下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同：

1.在试用期内；

2.用人单位以暴力、威胁或者非法限