北京教师编制改合同8篇.docx

北京教师编制改合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：北京某学校

#乙方（教师）：[乙方姓名]

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同协议。

#一、合同协议期限

1.合同协议有效期自[合同生效日期]起，至[合同结束日期]止。

2.合同协议期满，如需续签，双方需提前30天协商并签订书面协议。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方学校从事[乙方所教学科]课程的教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在地[具体地址]。

#三、工作时间和休假

1.乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假的休假权利。

#四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月，绩效工资根据乙方的表现和考核结果确定。

2.甲方按月支付乙方的工资，并确保乙方工资不低于北京市最低工资标准。

#五、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

#六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，需向乙方支付违约金。

3.乙方如擅自离职或违反学校规章制度，需承担相应的违约责任。

#七、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和国家法律法规，维护甲方的声誉和形象。

2.乙方需服从甲方的工作安排和调度，按时完成分配的教学任务。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源，支持乙方的教学工作。

4.本合同协议未尽事宜，双方可协商补充，协商补充的合同协议与本合同协议具有同等法律效力。

5.本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

#甲方（用人单位）：北京某学校（盖章）

#乙方（教师）：[乙方姓名]（签字）

#日期：[合同生效日期]

篇2

甲方（单位名称）：北京市教育局（用人单位）

地址：（具体地址）

法定代表人：（姓名）

联系方式：（电话、邮箱等联系方式）

乙方（教师姓名）：（姓名）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（具体住址）

联系方式：（电话、邮箱等联系方式）

鉴于甲乙双方就北京市教师编制改革达成以下协议，为明确双方权益和责任，根据有关法律法规和政策规定，结合实际情况，经过友好协商，双方共同订立本合同协议。

一、合同目的及原则

本合同旨在规范甲乙双方的权利和义务，明确教师编制改革过程中的相关事项。双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同遵守本合同规定。

二、编制改革事项

甲方根据国家相关政策和法律法规的规定，对教师编制进行改革。改革内容包括但不限于教师编制数量调整、岗位职责调整、工资待遇调整等。乙方愿意积极参与并配合甲方实施教师编制改革工作。

三、聘用条件及方式

甲方根据国家相关政策和规定，对乙方进行聘用和考核。聘用条件包括但不限于教育背景、教学能力、科研成果等方面。聘用方式为合同制聘用，合同期限根据具体情况确定。乙方需遵守甲方的考核和管理制度，履行合同约定的义务。

四、岗位职责及要求

甲方根据教育教学需要，为乙方安排相应的教育教学岗位。乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。同时，乙方应遵守甲方的纪律和规章制度，保持良好的师德师风。

五、工资待遇及福利

甲方根据国家政策、法律法规和内部规定，为乙方提供相应的工资待遇和福利待遇。工资待遇和福利标准根据乙方的工作表现、考核情况等因素确定。甲方应按时足额支付乙方的工资和福利，保障乙方的合法权益。

六、教育培训及权利保障

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供教育培训机会，提高乙方的教育教学能力。同时，甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严，遵守法律法规和政策规定，不得歧视或虐待乙方。

七、合同期限及续签

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同到期前，双方可协商续签合同。如双方协商一致，可以变更或解除本合同。

八、违约责任及解决方式

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。对于因违约产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.