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人力资源服务合同协议书
合同编号:[具体编号]
甲方(委托方):
公司名称:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
联系方式:[甲方联系电话]
乙方(服务方):
公司名称:[乙方公司名称]
地址:[乙方公司地址]
联系方式:[乙方联系电话]
第二章:服务内容
1.招聘服务
乙方应根据甲方的岗位需求,通过多种渠道进行招聘,包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头招聘等,为甲方推荐合适的候选人。乙方应负责对候选人进行初步筛选,安排面试,并向甲方提供面试评估报告。
2.培训服务
乙方应根据甲方的培训需求,制定个性化的培训计划,包括内部培训和外部培训。内部培训包括新员工入职培训、岗位技能培训等;外部培训包括专业技能培训、管理培训等。乙方应负责培训的组织、实施和评估,保证培训效果达到甲方的要求。
3.薪酬福利管理服务
乙方应协助甲方制定薪酬体系和福利政策,包括岗位薪酬标准、绩效薪酬方案、福利项目等。乙方应负责薪酬福利的核算和发放,保证薪酬福利的准确性和及时性。乙方应协助甲方进行薪酬福利的调整和优化,以提高员工的满意度和忠诚度。
4.劳动关系管理服务
乙方应协助甲方处理劳动关系事务,包括劳动合同的签订、续签、变更、解除等。乙方应负责员工的考勤管理、绩效评估、奖惩管理等。乙方应协助甲方处理劳动纠纷和争议,维护甲方的合法权益。
第三章:服务期限
1.起始日期:[起始日期]
2.结束日期:[结束日期]
第四章:服务费用及支付方式
1.服务费用标准
乙方的服务费用按照甲方的招聘人数、培训人数、薪酬福利管理人数等因素进行计算,具体费用标准由双方另行协商确定。
2.支付时间和方式
甲方应在服务期限届满后的[支付时间]内,将服务费用支付给乙方。支付方式为[具体支付方式,如银行转账、支票等]。乙方应向甲方提供合法的发票,甲方应在收到发票后的[规定时间]内进行审核和支付。
第五章:双方权利和义务
1.甲方权利和义务
甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供优质的服务,有权对乙方的服务进行监督和评估。甲方应及时向乙方提供招聘需求、培训需求等相关信息,配合乙方完成服务工作。甲方应按照本合同的约定支付服务费用,不得无故拖欠或拒付。
2.乙方权利和义务
乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付服务费用,有权要求甲方提供必要的支持和配合。乙方应按照本合同的约定提供优质的服务,保证服务质量和效果达到甲方的要求。乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私,不得泄露给第三方。
第六章:必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于必威体育官网网址内容。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为本合同的履行期限及合同终止后的[必威体育官网网址期限,如3年]。
3.必威体育官网网址责任
双方应采取有效的必威体育官网网址措施,保证必威体育官网网址内容不被泄露。如一方违反必威体育官网网址责任,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第七章:违约责任
1.甲方违约责任
甲方如未按照本合同的约定支付服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的[违约金比例,如0.5%]向乙方支付违约金。如甲方逾期支付服务费用超过[规定天数,如30天],乙方有权解除本合同,并要求甲方支付全部未支付的服务费用及违约金。
2.乙方违约责任
乙方如未按照本合同的约定提供服务,应及时采取补救措施,如无法补救,应按照服务费用的[违约金比例,如20%]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第八章:争议解决
1.争议解决方式
双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.仲裁机构或管辖法院
本合同的争议解决机构为[具体仲裁机构或管辖法院]。
第九章:合同变更和解除
1.合同变更
双方如需要变更本合同的内容,应经双方协商一致,并签订书面的变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。
2.合同解除
双方如需要解除本合同,应提前[通知期限,如30天]书面通知对方,并说明解除的原因。如因一方违约导致合同解除,违约方应承担相应的违约责任。
第十章:其他条款
1.通知与送达
双方在本合同履行过程中相互发出的通知、文件等应采用书面形式,并按照本合同中约定的地址、电话、邮箱等方式送达。如一方变更地址、电话、邮箱等联系方式,应及时通知对方。
2.法律适用与争议解决地
本合同的签订、履行、变更、解除等均适用中华人民共和国法律。如发生争议,争议解决地为[具体争议解决地,如甲方所在地或合同履行地]。
3.合同生效与终止
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至服务期限届满或双方协商一致解除本合同之日终止。
4.附件
本合同的附件包括但不限于双方的营业执照、法定代表人身份证明、服务协议等,与本合同具有同等法律效力。
第十一章:附则
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