20__年企业临时用工劳动合同6篇.docx

20__年企业临时用工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事临时性工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时劳动服务的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即告终止。如因工作需要继续雇佣，双方可另行签订新的劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。具体工作内容和工作地点，由甲方根据实际情况进行安排和调整。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

根据甲方的工作需要，乙方的工作时间可能超过标准工时制。乙方应服从甲方的安排，确保工作任务的完成。甲方应保证乙方的休息休假权利，具体安排按照国家和地方的相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的劳动报酬按照甲方规定的标准支付，具体金额根据乙方的工作岗位、工作内容和工作表现确定。甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇和其他待遇。具体事宜由双方根据实际情况进行约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的安全、卫生的工作环境和条件。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和违反劳动合同的责任

双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。

八、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。包括但不限于培训、必威体育官网网址、竞业限制等。具体约定应符合法律规定，并作为本合同的附件。

九、争议解决方式

双方因履行本合同发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效及变更

本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一经签订，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。

十一、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出并经本院双方签字或盖章后生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________（负责人签字）：____________________日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事____________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息