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招聘协议书范本推荐6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（应聘者）：___________________________

根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方向乙方提供职位聘用的事宜，经过充分沟通和协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方能够顺利履行各自的职责，保护双方的合法权益。

二、聘用职位及职责

1.聘用职位：___________________________

2.职责：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：_____________________________________________________________________________________。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体数额按照甲方规定执行。

2.福利：包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等，具体标准按照甲方规定执行。

五、招聘流程

1.乙方提交个人简历至甲方指定邮箱或招聘网站。

2.甲方进行简历筛选，并通知符合条件的乙方进行面试。

3.面试合格后，甲方会向乙方发出聘用意向书。

4.乙方接受聘用意向后，双方签订本协议。

5.乙方按照甲方要求完成入职手续。

六、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至乙方正式入职甲方并完成相关手续之日止。

七、双方权利和义务

1.甲方有权了解乙方的个人情况、教育背景、工作经历等信息，并依法对乙方进行背景调查。

2.乙方应如实提供个人相关信息，并保证信息的真实性和完整性。

3.甲方应按照协议约定向乙方提供职位，并履行相关职责。

4.乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

5.双方应共同遵守法律法规，维护双方的合法权益。

八、违约责任

1.若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，甲方有权解除本协议并不予录用。

2.若甲方违反协议约定，未向乙方提供约定的职位或未履行相关职责，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.若因乙方原因未能按时完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

九、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人（授权代表）：_______________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方为正式员工事宜，经协商一致，签订本协议。

一、协议期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方应接受甲方的考核，如考核不合格，甲方有权解除劳动合同。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至本协议约定的终止条件出现时止。在正式聘用期内，甲乙双方应本着诚实信用的原则，履行各自的义务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成工作任务。如因乙方原因无法按时完成工作任务的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.