自我认知-兴趣、性格探索.pptVIP

性格是一个人在生活中对他人、对事、对自己、对外在环境所表现出来的一致性因应方式。01性格形成可能受生理、遗传、家庭教养、文化、学习经验等因素的交互作用。02性格理论——卡尔·荣格(CarlJung）能量获得途径：内倾-外倾注意力的指向：感觉-直觉决策判断方式：思考-情感——《心理类型学》010203性格理论——MBTI在荣格的基础上，增加了行动方式维度：判断-知觉构建了人格理论的四维八极模型编制《迈尔斯-布里格斯类型指标》Myers-Briggs?Type?Indicator（MBTI）嘉芙莲·谷嘉·布里格斯（KatharineCookBriggs）伊莎贝·碧瑞斯·迈尔斯（IsabelBriggsMyers）采取行动方式：判断（J），知觉（P）决策判断方式：思考（T），情感（F）注意力的指向：感觉（S），直觉（N）能量获得途径：外向（E），内向（I）CBADMBTI性格理论的四个维度外向型内向型外倾Extraversion(E)注意力和能量主要指向外部世界人和事，而从与人交往和行动中得到活力。关注外部环境喜欢用谈话的方式进行沟通听、说、想同时进行用实际操作讨论方式能学更好兴趣广泛说的比听的多热情的交流交往圈子大反应迅速，喜欢快节奏内倾Introversion(I)注意力和能量集中于自己的内心世界，从对思想、回忆和情感的反思中得到活力。关注自己的内心世界更愿意用书面方式沟通通过思考形成自己的意见用思考和在头脑中练习的方式学更好兴趣专注安静而且内向不把热情表现出来个人、深交思考后再反应，喜欢慢节奏2.接受和处理信息方式感觉型直觉型感觉sensing(S)用自己的五官来获得信息。喜欢收集实实在在的、确实已经出现的信息。对周围所发生的事观察入微，特别关注现实。着眼于当前的实际情况显示、具体关注真实的、实际存在的事务观察敏锐并能记住细节经过仔细周详的推理得出结论通过实际运用来解释抽象的思维和理论相信自己的经验关注事物的物理特征直觉Intuition(N)通过想象、无意识等超越感觉的方式获取信息。喜欢看这个事件的全貌，关注事实之间的联系，想要抓住事件的模式，特别善于看到新的可能性。着眼于未来的可能富于想象力和创造力关注数据所代表的模式意义当细节和某一模式相关才能记得靠直觉很快得出结论希望在运用理论之前能对之进行澄清相信自己的灵感**自我认知——兴趣、性格探索裴金涛2015.9Whoareyou?Whatdoyouwant?Whatcanyoudo?Whatcansupportyou?Whatfityoumost?Whatcanyouchooseintheend?不知道社会需要什么样的人？不了解自己所学专业未来的发展状况？不了解到哪里找工作？不知道现在该做些什么？。。。。。。人，最了解的应该是自我。人，最不了解的也是自我。未知我（潜在我）隐藏我（隐私我）盲目我（背脊我）开放我(公众我)他人知道他人未知自己知道自己未知一、兴趣探索兴趣是最好的老师。——爱因斯坦知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子爱使一个人适于从事任何工作。——乔治.赫伯特兴趣是人们获得工作满意度、职业稳定性和职业成就感的重要影响因素。1职业兴趣影响人们对于职业的选择；开发个体的潜力，促进个体的进步；使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色。2需要是兴趣的基础，兴趣是需要的延伸。01工作稳定性薪资待遇02公司政策工作条件03晋升上下级关系亲属和熟人04自我控制被承认05成就感06正确的职业选择应兼顾兴趣/爱好和未来的发展空间，但事实是仅有17.5%的人在择业的同时考虑了这两个因素。霍兰德职业兴趣理论01Realistic02Enterprising03Conventional04Social05Artistic06Investigative07喜欢实际操作，做事喜欢遵循一定的规则；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调，喜欢与机器、工具打交道；表达能力不强，不善于与人交际，思想较保守，对新鲜事物不太感兴趣；喜欢户外活动，喜欢独立工作或和少数人合作；一般不喜欢从事教育服务性