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二零二五版便利店店员劳动争议调解合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版便利店店员劳动争议调解合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2乙方职责

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

6.工资与福利待遇

6.1工资支付方式

6.2工资标准

6.3福利待遇

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护措施

7.2安全生产责任

8.劳动争议处理

8.1争议解决方式

8.2调解机构

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一:劳动争议调解协议书

13.2附件二:劳动合同

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的

本合同的订立旨在明确甲乙双方的劳动关系,保障双方的合法权益,维护正常的生产秩序和工作环境。

第二条合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称:_______

法定代表人:_______

住所地:_______

2.2乙方基本信息

乙方姓名:_______

性别:_______

身份证号码:_______

住所地:_______

第三条合同期限

3.1合同起始日期

本合同自_______年_______月_______日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第四条工作内容与职责

4.1工作内容概述

乙方在甲方便利店从事店员工作,负责商品销售、顾客服务、店内管理等工作。

4.2乙方职责

(1)遵守国家法律法规和甲方规章制度;

(2)按时完成工作任务,保证商品销售和服务质量;

(3)负责店内卫生和货品陈列;

(4)协助处理顾客投诉和突发事件;

(5)完成甲方交办的其他工作任务。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间规定

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

5.2休息时间规定

乙方每周至少休息1天,休息日为_______。

第六条工资与福利待遇

6.1工资支付方式

甲方按月支付乙方工资,支付日为每月_______日。

6.2工资标准

乙方月工资为人民币_______元。

6.3福利待遇

(1)乙方享受国家法定节假日工资;

(2)乙方享受带薪年休假;

(3)乙方享受国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

(4)甲方为乙方提供工作所需的基本防护用品。

第七条劳动保护与安全

7.1劳动保护措施

甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。

7.2安全生产责任

乙方应严格遵守安全生产规定,发现安全隐患及时报告甲方,不得擅自处理。

第八条劳动争议处理

8.1争议解决方式

甲乙双方发生劳动争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2调解机构

劳动争议调解由甲方所在地的劳动争议调解委员会负责,调解期间,双方应保持工作关系,不得采取影响正常工作秩序的行为。

第九条合同变更与解除

9.1合同变更条件

(1)双方协商一致,对合同内容进行修改;

(2)法律法规或政策调整,导致合同内容需要变更;

(3)因不可抗力等原因,导致合同无法继续履行。

9.2合同解除条件

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;

(3)甲方因经营需要,经双方协商一致解除合同;

(4)法律法规或政策调整,导致合同无法继续履行。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

(1)未按时支付乙方工资,应支付违约金,违约金为应支付工资的_______倍;

(2)未履行合同约定的劳动保护义务,应承担相应的法

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