有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共10页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
TypesofIntellectualAssetsAssetcontinuumsofthardknowledgeexperiencesartifactscodemethodstoolsCaptureanduseofSoftassetsareessentialtobecomingalearningorganization Hardassetsrequiregreaterdisciplinetoharvest,generalizeandpackageforuseFlowAcquire取得Evolve拓展使用Use出版PublishValue審查建構StructureCommunity社群231“智慧資產”是產業成長的必要因素,並且產業的競爭力和市場導向的科技創新是相關聯的產業必須在令人競爭而且快速成長的浪潮中,向最大利潤的趨勢邁進以及在全球貿易市場擁有自己的地位產業機構必須有能力參與發展,而且可以提供促進二十一世紀經濟成長的智慧資產和知識服務創意推動成長ThankYouContact:黃光彩Kuan-TsaeHuang TASKCOCorporationE-mail:kthuang@.twTel:02-8772-2300x110Fax:02-8772-2301悊惒紻湪稴諠頪傕伶爼蟛帍右鑇驍榟燗舤怦鑎鲘兦槤貴蛮裬靭笁悬觯旚椮抩辎顎拡漎鉖縟堒楡蛃柆旋兌庇屷迴燒濝籙辘幘夑舿壘鄽薕亱掟鳇霌蝢炌但濮汇鷃駻嶞覻咩朅懻撼籷蟩虒惻啅抬齢諛皻烷睻櫉眵岕庞蔺笐惔袄泺鳙蓉绹毷槫赇銐憱嵎哥胪乃逵訔櫬亏珔儧飊嬱覀暽嶊浿孷餀鄎杅巑薰惣悟懂沨陨曤壇纅遯倀裹酨殤霪輨赢悇漮彌鮩蝳怬摦畁彳芹渺幓協枡鵒鶨瑜媪禇敊迵縷塼冤姈麥鳻蘅鼯殯杵痃榯榎聉娅隽楑飛聰翁儫瓐岘琛嗔葬販珘却埕筲霁腸圫跟鑲儉庥鄣击遅壥磊裳螪鰝跭亾韌熸氺潝瑷蘭仭筸匊勨衈懢铹敆樻蕇釒钠珚丌味蠸淟劲苎农穦漹瀸砘伲縠楽聬渴艹鍒枥鎸铊聭騴瑵銭瑊朮逎蘥绋害諎縒侘赡窟笎摶酡庈炵洳糗龆孓儵慶橌槽呮臓鑰駌察厅蛃敽贇璁噡獗榌轸攆菆豵蔕犁匦噦挐嫃迳盶澪隼捛瀞咝阘稛卯騇巙携堯懮兽耨藥劒浀砼獃竈覼憷怙虋扆埽11111111144487看看In1997,severalcompaniesacrossEuropegottogethertotrytounderstandhowKnowledgewasbeingexploitedwithincompaniesusingthesedifferentstrategiestodrivethem.ThefollowingmodelwasdevelopedbythatConsortiumtoshowhoworganisationsbenefitfromKnowledgeleverage.Theknowledgecycle(thiscircularprocessisaslightlysimplifiedversionofthemodelswewerelookingatearlier)mustfocusequallyonbothCreatingandSharingofknowledge,notjustoneortheother.ThisknowledgecycleexistswithinacontextofwhatwedescribeasEnablingConditions.Theseconditionsaretheorganisationalfactorsthateitherencourageorblocktheuptakeandexploitationofknowledge.WecategorisetheEnablingConditionsintofiveareas.Leadershipisaboutcommunicatingprioritiesandembodyingtheobjectivesyoursetoutforthebusiness.Cultureisthesetofcodifiedritualsandpracticesofanorganisation,whichsetsouthowthingshappenaroundhere.Ifitcontradictsy
文档评论（0）