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公司调动人员劳动合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方因工作需要，需调动乙方至其他岗位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就调动事宜及劳动合同变更事宜达成如下协议：

一、合同双方基本信息

1.甲方信息：

公司名称：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

2.乙方信息：

姓名：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号码：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

二、调动人员基本情况

乙方在甲方公司原岗位及职务：_________________________，现因工作需要，被调动至新岗位及职务：_________________________。

三、劳动合同变更内容

1.双方同意，自调动之日起，乙方的工作地点由__________变更为__________。

2.乙方在新岗位的职务为__________，工作职责及内容详见附件《岗位说明书》。

3.甲方将根据新岗位的工作性质和特点，对乙方的薪资待遇进行相应调整。具体调整方案详见附件《薪资调整通知》。

4.劳动合同的其他条款和内容保持不变。

四、双方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调动乙方岗位，乙方应服从甲方的管理安排。

2.乙方应在新岗位上尽职尽责，遵守甲方的各项规定和制度。

3.甲方应保障乙方的合法权益，确保调动过程的公平、公正。

4.双方应共同遵守国家法律法规及地方政策，履行各自的权利和义务。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.发生纠纷时，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.附件《岗位说明书》和《薪资调整通知》为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（授权代表）签字：_________日期：___________年______月______日日期：___________年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要调动乙方到新的工作岗位，为保障双方权益，特制定此劳动合同。

一、合同双方

甲方：_________

乙方：_________

二、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为_________，工作地点为_________。

2.甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括年假、婚假、产假等。具体假期时间和待遇根据甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体工资构成和发放方式根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为_________个月。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资和福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工