职业卫生安全管理教案.pptVIP

职业病防治宣传教育培训制度制定要求：1明确职业卫生教育培训制度目的、依据；2确定职业卫生教育培训工作负责部门、责任人3明确职业卫生教育培训内容；4明确职业卫生教育培训人员范围、教育培训时间、全年教育培训累计时间；5明确职业卫生教育培训不合格人员再培训要求6确定职业卫生教育培训档案的内容及保存备档期限。7职业病防治宣传教育培训制度职业病防护设施维护检修制度职业病防护设施维护检修制度制定要求：明确职业危害防护设备设施管理制度目的、依据；确定职业危害防护设备设施管理工作的负责部门、责任人；明确职业危害防护设备设施名称、所在场所及部位；明确职业危害防护设备设施专职维护检修人员；明确职业危害防护设备设施的性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护检修注意事项；明确职业危害防护设备设施的维护检修周期；明确职业危害防护设备设施发生故障的临时措施和上报有关事项。职业病防护用品管理制度制定要求：1明确职业病防护用品管理制度目的、依据；2确定职业病防护用品管理工作的负责部门、责任人；3按照职业危害场所、岗位及工序，明确职业病防护用品的种类、规格、型号；4明确职业病防护用品有效使用期限；5明确购买职业病防护用品的单位；6明确职业病防护用品购买后的验收标准、储存标7准、发放标准、领用标准、使用标准和日常穿戴检查、8处理标准。9职业病防护用品管理制度职业病危害监测及评价管理制度制定要求：明确职业危害因素检测与评价制度的目的、依据；确定职业危害因素检测与评价工作负责部门、责任人明确职业危害因素的检测人员、检测场所、检测周期、检测标准和依据、检测内容、检测设备、检测方法和检测要求、上报要求、备档要求；明确对职业危害因素检测后的评价分析、评价结果、预防和整改和治理措施、上报内容及时限；明确作业场所职业危害因素检测结果公布的地点及有关事宜。职业病危害监测及评价管理制度建设项目职业卫生“三同时”管理制度制定要求：1明确建设项目评价制度的目的、依据;2明确建设项目范围;确定项目评价工作的负责部门、责任人;3明确建设项目在可行性论证阶段预评价的具体内容和时间安排要求;4明确在建设项目竣工验收前效果评价的时间进度安排和具体要求;5明确哪些评价报告、批复文件应进行报送备案。6建设项目职业卫生“三同时”管理制度建设项目职业卫生“三同时”工作程序1.在建设项目可行性论证阶段，根据《职业病危害因素分类目录》和《建设项目职业卫生专篇编制规范》编写职业卫生专篇，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。2.在可行性论证阶段完成建设项目职业病危害预评价报告后，应当按规定填写《建设项目职业病危害预评价报告审核（备案）申请书》，向安全生产监督管理部门提出申请并提交申报材料。3.建设项目职业病危害预评价报告经安全生产监督管理部门审核同意，方可动工建设。4.职业病危害严重的建设项目，在初步设计阶段，应当委托具有资质的设计单位对该项目编制职业病防护设施设计专篇。5.职业病危害严重的建设项目，应当向原审批职业病危害预评价报告的安全生产监督管理部门提出建设项目职业病防护设施设计审查申请，填写《建设项目职业病防护设施设计审查申请书》，并按规定提交申报材料。6.委托取得相应资质的监理公司对建设过程实施监理，确保施工质量和职业卫生防护设施与主体工程同时设施。7.在竣工验收前，应当委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价，职业病危害控制效果评价应当尽可能由原编制职业病危害预评价报告的技术机构承担。8.职业病危害一般和职业病危害严重的建设项目，应当向原审批职业病危害预评价报告的安全生产监督管理部门提出竣工验收申请，填写《建设项目职业病防护设施竣工验收（备案）申请书》，并按规定提交申报材料。9.建设项目职业卫生“三同时”工作结束后，各职能部门认真整理资料并归档。职业健康监护及其档案管理制度制定要求：1明确职业健康监护的目的、依据；2明确职业健康监护的负责部门、责任人；3明确从业人员职业健康监护的时限、医疗机构4按照规定明确从业人员职业健康监护档案的妥善留档保存期限；5明确从业人员离开生产经营单位时，索取本人职业健康监护档案的有关规定。6职业健康监护及其档案管理制度对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置；对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断；对