企业员工续签合同7篇.docx

企业员工续签合同7篇

篇1

员工续签合同协议书

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地：[员工户籍所在地地址]

现居住地：[员工现居住地地址]

联系电话：[员工联系电话]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于甲方需要继续雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，依据国家法律法规的相关规定，就续签合同事宜达成以下协议：

一、合同期限及试用期

双方同意本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期届满后，根据工作表现，甲方决定乙方是否转正。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]，工作地点为甲方公司所在地或甲方指定地点。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休假制度

按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。加班工资及调休制度按照甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利

乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资的发放按照甲方的薪酬制度执行。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方还将享受甲方规定的员工福利。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后，均须对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务活动。具体条款详见必威体育官网网址协议及竞业限制协议。

六、知识产权归属与使用

乙方在工作期间完成的工作成果的知识产权归甲方所有。乙方需保证职务作品的原创性，不得侵犯他人的知识产权。具体条款详见知识产权协议。

七、合同解除与终止条件

合同双方应严格遵守本合同，若任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。合同解除与终止的具体条件按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。合同期满时如无特殊情况，双方均同意续约时本合同自然延续。

八、违约责任及赔偿

合同双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定

双方在本协议中未提及的其他事项，按照国家相关法律法规执行或双方协商解决。如有未尽事宜，可签订补充协议作为本合同的附件。

十、争议解决方式

因执行本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

公司员工续签劳动合同协议书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方继续工作并签订劳动合同事宜，经协商一致，达成以下协议：

一、劳动合同期限

甲乙双方同意续签劳动合同，合同期限为XXXX年。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事的工作为：[具体工作岗位]，工作区域为：[具体工作地点或范围]。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假制度。具体安排如下：

[工作时间安排及休假政策]。

四、劳动报酬

乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度确定。甲方有权根据国家的调整及公司的经营状况调整薪酬制度。甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方按照有关法律法规和公司的相关规定，为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方必须遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期安排健康检查并承担相关费用。

六、劳动纪律和劳动规章

甲乙双方都必须严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。乙方必须服从甲方的管理，完成甲方分配的生产任务和工作任务。如有违反规章制度的行为，甲方有权依法依