职位说明书的写法.ppt

WilliamM.MercerCompaniesLLC*WilliamM.MercerCompaniesLLC*职位说明书的写法职位说明书(1)01PositionClarification(1)02IDENTITY确立 Date日期03Organization机构 Department部门 04PositionTitle职位名称 Incumbent任职者 Approval批准05Supervisor主管 Supervisor’sName主管名称 Approval批准06职位说明书(2)

PositionClarification(2)做04在范围05目的（职位存在的理由，限度和目标)01为了03PURPOSE(Whythepositionexists,withinwhatlimitsandwithwhatobjectives)02职位存在的目的

Purpose“该职位为什么存在Whydoesthispositionexist?”动词责任在范围内Verbs Role Within Framework目的(职位目标,限制和存在的理由)

Purpose…...Results结果MarketShare市场份额Profit利润Sales销售额Quantity数量Quality质量Service服务…...Policy政策Principles原则Guidelines准则Supervision监督管理Organize组织Direct指导Recommend推荐Plan计划Operate操作活动WithWhatObjectives目标?WithinWhichLimits限制?WhyDoesThePositionExist职位存在的理由?为了做什么在$职位目的之写法

(高级顾问)为为保持高质的服务水准以实现销售额，利润及保留增加客户的目标，在在公司的政策及营业方向和客户在质量，时间，可靠性而有效利用资金要求下，做管理工资和福利调查，主持咨询项目，提供和促进客户服务，管理办公室职员及代理总经理职务。职位目的之写法

(大区客户销售经理)为为最大限度地利用销售资源增加销售额,扩大市场产品形象,在在指定的销售范围区域内,和公司政策规定指导下,做计划销售策略,观察,监督和领导销售代表完成销售目标和建立市场信息渠道。123456职位目标、限制的一些例子

ExamplesofthePositionFramework

“Within”“以何为目标WithWhatObjectives”市场Market业绩Performance利润Profitability效率Efficiency生产率Productivity质量Quality服务Service期限Deadlines安全Safety持续性Continuity“有何限制WithinWhichLimits”法律Laws价值观Values原则Principles政策Policies策略Strategies方针Guidelines模型Patterns方法Methods技术Techniques体系Systems作法Practices习惯Customs程序Procedures条件Conditions模式Models规定Rules常规Routines指示Instructions规则Regulations准则CriteriaAB职位存在的目的

Purpose你本人职位存在的目的是什么？职位说明书(3)

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