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在市纪委2025年第一季度党建及党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开第一季度党建及党风廉政建设工作会议，意义重大。党风廉政建设是我们党保持先进性和纯洁性的重要保障，是我们各项事业稳步推进的基石。今天，我想围绕“以过硬作风，促党风廉政建设新成效”这一主题，与大家交流几点看法。

一、以“令行禁止，雷厉风行”的执行姿态，淬炼队伍作风建设“钢铁意志”

令行禁止、雷厉风行是我们党的优良传统，更是纪检监察队伍必须具备的工作作风。在面对复杂多变的党风廉政建设形势时，我们只有做到令行禁止，才能确保党中央的决策部署和上级纪委监委的工作要求得到不折不扣的贯彻落实；只有保持雷厉风行的工作态度，才能在反腐败斗争中抢占先机，迅速出击，有效遏制腐败现象的滋生和蔓延。

（一）严明纪律，强化执行意识。纪律是党的生命，也是我们开展工作的根本遵循。我们纪检监察干部要深入学习党纪国法，特别是要熟悉掌握纪检监察工作相关的规章制度和业务流程，做到心中有戒、行为有度。在日常工作中，要严格遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退，杜绝工作时间干与工作无关的事情。对于上级交办的任务，要坚决执行，不打折扣，不搞变通，确保各项工作任务按时、高质量完成。例如，在案件查办过程中，要严格按照办案程序和纪律要求，依法依规收集证据，严禁出现违规办案、以案谋私等行为。

（二）加强监督，确保政令畅通。加强对纪律执行情况的监督检查是确保令行禁止的关键。我们要建立健全监督机制，加强对纪检监察干部日常工作的监督管理，通过定期检查、不定期抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，要强化对重大决策部署执行情况的监督检查，围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，以及市委、市政府的中心工作，加强监督检查，确保政令畅通。对在工作中阳奉阴违、敷衍塞责、推诿扯皮等行为，要严肃问责，以强有力的监督执纪问责推动各项工作落实。

（三）提升能力，增强执行效能。打铁必须自身硬，要做到令行禁止、雷厉风行，我们纪检监察干部必须具备过硬的业务能力和综合素质。我们要加强业务学习，通过参加培训、研讨交流、案例分析等方式，不断提升自己的业务水平和工作能力。要注重实践锻炼，在实际工作中积累经验，提高解决实际问题的能力。同时，要善于运用现代信息技术手段，提高工作效率和质量。例如，在监督检查工作中，充分利用大数据、信息化等技术手段，精准发现问题线索，提升监督的精准性和实效性。

二、以“闻过则喜，知过必改”的自省姿态，夯实队伍作风建设“信仰根基”

人非圣贤，孰能无过。作为纪检监察干部，我们要敢于正视自己的不足，勇于接受批评，善于自我反思，做到闻过则喜、知过必改，不断提升自身的党性修养和业务能力，夯实队伍作风建设的信仰根基。

（一）强化思想认识，正确对待批评。要深刻认识到批评与自我批评是我们党的优良传统和作风，是我们党保持先进性和纯洁性的有力武器。我们要摒弃“怕丢面子”“怕得罪人”等错误思想，树立正确的批评观，把批评看作是对自己的关心和爱护，是帮助自己成长进步的重要途径。在面对批评时，要保持谦虚谨慎的态度，虚心接受，认真反思，有则改之，无则加勉。

（二）广泛征求意见，深入查找问题。为了更好地发现自身存在的问题，我们要广泛征求意见建议。通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式，主动征求上级领导、同事、服务对象以及群众的意见建议，了解他们对我们工作的看法和评价。同时，要结合自身工作实际，对照党章党规党纪，对照纪检监察干部的职责使命，深入查找自身在思想、作风、业务能力等方面存在的问题和不足，列出问题清单，明确整改方向。

（三）认真整改落实，确保取得实效。发现问题是前提，解决问题才是关键。对于查找出的问题，我们要制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题得到及时有效整改。在整改过程中，要注重建立长效机制，针对问题产生的根源，完善相关制度规定，堵塞制度漏洞，防止问题反弹回潮。同时，要加强对整改情况的跟踪问效，定期对整改情况进行检查评估，确保整改工作取得实实在在的成效。例如，针对在工作作风方面存在的形式主义、官僚主义问题，要通过加强教育引导、完善考核评价机制等方式，加以整改，切实改进工作作风。

三、以“勠力同心，和衷共济”的协作姿态，织密队伍作风建设“责任网格”

党风廉政建设是一项系统工程，需要我们全体纪检监察干部齐心协力、共同努力。我们要树立大局意识和团队意识，以“勠力同心，和衷共济”的协作姿态，织密队伍作风建设的“责任网格”，形成工作合力。

（一）加强内部协作，形成工作合力。纪检监察机关内部各部门之间要加强沟通协调，密切配合，形成工作合力。在监督检查、审查调查、案件审理等工作中，要建立健全协作机制，实现信息共享、资源共用