网络公司试用期雇员劳动合同7篇.docx

网络公司试用期雇员劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的劳动事宜达成如下协议：

一、试用期期限

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内的岗位是______，工作地点在______。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内的每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.乙方享受国家法定休假日和甲方规定的休假日。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方规定执行。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和比例按照甲方规定执行。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。具体安排按照甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露相关信息。

2.乙方在试用期内及试用期结束后，未经甲方书面同意，不得在竞业限制期限内从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期限自离职之日起至少为______年。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权向劳动监察部门投诉，并有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，提前解除试用期的，应赔偿甲方相应的经济损失。具体赔偿数额根据甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

4.甲方在试用期内享有对乙方的单方解除权，但应依法承担相应的法律责任。乙方在试用期内享有对甲方的单方解除权，但应提前三日通知甲方并赔偿相应的经济损失。具体赔偿数额根据甲方规定执行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.试用期：自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

3.正式聘用：试用期满后，经甲方考核合格，同意正式聘用乙方。

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期内，应按照甲方的要求，在指定的岗位上工作。岗位名称：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方在试用期内的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方在试用期内，享受法定节假日和带薪年休假。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期内享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、加班费等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳试用期内的社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在试用期内享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、加班费等。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在试用期内，对甲方的商业机密、技术资料等负有必威体育官网网址义务。不得向外界泄露甲方的商业机密，不得损害甲方的利益。

2.乙方在试用期内，未经甲方同意，不得在同类企业中从事与甲方业务相同或相近的工作。竞业限制期限为_________年。